No hace falta ser profesional para emigrar y ganar más

20/10/2022

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Las redes sociales se llenaron de programadores e influencers que nos muestran que pueden trabajar y viajar por el mundo al mismo tiempo, pero ¿qué pasa con los que tienen empleos “regulares” que no permiten tanta movilidad? Para ellos también es posible emigrar y tener la  certeza de tener un trabajo al otro lado del camino.

Internet, un aliado a la hora de buscar trabajo

Lo más difícil de emigrar es tomar la  decisión. Evidentemente, cuantas más certezas uno tiene sobre lo que se  va a encontrar del otro lado, esta decisión se torna más fácil. Para  eso, internet es una gran ayuda.

Por ejemplo, si tu objetivo es trabajar en Holanda puedes buscar empleo de antemano a través de una página web. Puedes  googlear cuáles son las ciudades más populares, recorrerlas con Google  Maps y darte una idea de cómo será vivir allí. Por último, no te olvides  de leer los periódicos locales: la información clave de un país pasa  por su prensa.

Busca asesoramiento

¿Conoces a alguien que haya pasado  una temporada en el país al que apuntas? Pues no sería mala idea  invitarlo a un café para charlar sobre su experiencia. Tal vez pueda  darte una idea más completa sobre cómo es vivir en ese lugar, sobre todo  si ha estado más de un año.

Por otro lado, es importante que  tengas en mente todos los papeles que necesitarás para hacer tu vida  allá. Aún para países comunitarios y aún para los que tengan un visado  de trabajo, el papeleo del “recién llegado” suele ser extenuante. Si te  ves sobrepasado y tienes la oportunidad de contratar a un gestor, no  dudes en hacerlo.

Asimismo, puedes buscar contención en otros grupos de migrantes de tu país.  En Facebook encontrarás grupos de todo tipo donde se da soporte y se  evacúan dudas de los recién llegados o de los que aún están pensando dar  el salto. Es muy sorprendente el apoyo y la solidaridad de los  “veteranos” con los que recién llegan.

Otros puntos a tener en cuenta: el costo de vida

El salario mínimo en otros países es  más elevado que en España, pero también lo son el costo de vida y los  impuestos que tiene que pagar cada trabajador.

Si tomas un trabajo a través de  internet, es probable que hablen de salario bruto (antes de impuestos).  Es clave que averigües con la empresa que te está contratando cuánto te  va a quedar en mano y que hagas algunas cuentas para tener una idea de  cuánto serán tus gastos.

Así, puedes emprender esta aventura con la certeza de que realmente vas a estar mejor económicamente.

No es lo mismo viajar solo que con la familia

Si eres soltero y sin ataduras, la  decisión de migrar será mucho más fácil. Conseguir piso compartido y  sustento para una sola persona es definitivamente más sencillo que  alquilar un piso entero en cualquier capital y además cubrir los costos  familiares.

Por eso, a veces las familias deben  tomar decisiones difíciles. Puede ser que uno de los progenitores,  generalmente el padre, tenga que viajar primero para asegurar el empleo y  la vivienda. Esto produce que las familias estén separadas por algunos  meses, pero que luego se reúnan en el nuevo destino.

Al emigrar en familia, es importante  tener una idea sobre los requisitos de las escuelas, el calendario  escolar e incluso las vacunas que tienen que tener los peques. Todo esto  es abrumador y difícil tanto para los hijos como para los padres, pero  nunca hay que perder de vista que la intención es darles un mejor  futuro, y esto es muy valioso.

El inglés, una herramienta útil

Para viajar, trabajar o hacer  negocios siempre es útil saber inglés. Si sabes algo de esta lengua,  pero todavía no la manejas con fluidez, es importante que retomes  algunas clases, ya que te será útil vayas donde vayas.

Aun así, el español es un idioma cada  vez más requerido. Es el segundo idioma más hablado de Estados Unidos,  es decir, 57,6 millones lo hablan en ese país, además de ser el idioma  natal de la mayor parte de Latinoamérica. Esto lo convierte en un  excelente idioma para ventas y negocios en todas partes del mundo.

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