La presidenta de la asociación empresarial del seguro Unespa, Pilar González de Frutos, subraya, en el V Encuentro Económico-Asegurador de la Mutualidad de la Abogacía ‘Realidades y desafíos del entorno macroeconómico y social’, la necesidad de involucrar a los jóvenes en el debate sobre las pensiones. Para ello, hay que abandonar discursos alarmistas sobre el futuro de éstas y dejar muy claro que  habrá pensiones públicas para ellos también.

No está en duda que haya pensiones o no, sino cómo van a ser éstas en relación con los salarios, por lo que los jóvenes son los que deberían estar más involucrados en este debate. «Mientras haya cotizantes va a haber pensiones públicas. No está en cuestión si la vamos a tener o no, sino de cuánto puede representar esa pensión en relación con los salarios», insiste la presidenta de Unespa.

El director del Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria, Xavier Varea, apunta en la misma dirección: «Tendríamos que empezar a eliminar de nuestros discursos la posibilidad de que no vaya a haber pensiones para el mañana. ¿Por qué se va a preocupar un alumno por un tema que no le va a llegar?».

Riesgo de oligopolio en pensiones

Por su parte, el presidente de Inverco, Ángel Martínez-Aldama, avisa que si se mantiene la reforma de las pensiones tal y como está planteada actualmente desaparecerán muchas gestoras y se creará una situación de oligopolio que será negativa para los clientes.

Esta reforma no es irreversible, y desde Inverco «van a hacer todo lo posible para que se reviertan algunos de sus errores», señala su presidente. Entre ellos, fomentar el tercer pilar (la previsión empresarial) «a  costa del segundo», el plan de pensiones individual; y bajar tanto los límites de aportación a éste.

Para Ángel Martínez-Aldama la reforma del sistema de pensiones «no podría haber sido peor», con 4.000 millones menos de aportaciones a planes del sistema individual y ningún trasvase a los planes de empleo, al no incrementar los incentivos a los empresarios.

Xavier Varea considera que la reforma tiene un «pecado original»: no ha contado con los agentes responsables de su aplicación.

La presidenta de Unespa reclama una buena reforma del sistema de pensiones, porque «nos quedamos sin espacio y sin dinero para hacer reformas sociales». «Hablar con transparencia de pensiones y de cuál puede ser la pensión esperable no da votos. Con lo cual, tampoco hay un especial incentivo por parte de lo público para ser muy transparente. No nos pueden tratar como niños, somos seres adultos», subraya Pilar González de Frutos.

La inflación, el problema más inmediato e importante

Antes, en el Panel Financiero, el director de inversiones financieras de Mutualidad de la Abogacía, Pedro del Pozo, dejaba muy claro que «en el muy corto plazo, no hay ningún problema tan inmediato e importante para los mercados financieros como asumir que esta inflación que estamos viviendo tiene que relajarse».

«Ahora mismo tenemos dos temas encima de la mesa en el muy corto plazo: el primero, es contener la inflación, algo que están haciendo los bancos centrales fundamentalmente con subidas de tipos. El segundo, es una mejora de la situación geopolítica, fundamentalmente en Ucrania», añade.

Para Josep Oliu, presidente del Sabadell, el pico de la inflación ya se ha alcanzado en EEUU, pero no en la Eurozona ni en el Reino Unido. La inflación se va a moderar por los menores problemas en las cadenas de suministro (están en el nivel más bajo desde noviembre de 2020), la normalización del consumo, las subidas de tipos de interés, y la desaceleración de la actividad económica. Vaticina un estancamiento de las economías desarrolladas en 2023.

Oliu cree que España está más resguardada que Europa ante ese estancamiento por su menor dependencia energética de Rusia, los menores precios de la electricidad, porque todavía hay recorrido en la recuperación de la pandemia en algunos sectores económicos, y porque Next GenerationEU aportará 2 puntos de PIB en 2023. Además, hogares y empresas están menos endeudados.

La DGSFP reclama innovación y formación

María Francisca Gómez-Jover, subdirectora general de Organización, Estudios y Previsión Social Complementaria de la DGS, clausura el V Encuentro Económico-Asegurador defendiendo la reforma de los planes de pensiones: “supone un impulso a los planes de pensiones de empleo y significa que por primera vez se considera de manera conjunta todas las pensiones, tanto las públicas como las privadas, y busca mejorar la eficiencia del sistema que tenemos actualmente”.

Pero también aprovecha para exigir a las aseguradoras que «reajusten» las valoraciones de sus activos a la subida de tipos y a la inflación persistente, que aceleren «la innovación de los productos» y que garanticen que sus directivos y empleados tengan la «formación específica y una experiencia suficiente para abordar las responsabilidades que exigen sus puestos”.