Cuatro compañías del Ibex baten con sus dividendos la inflación de octubre

31/10/2022

T. Juanes. Varias empresas anuncian el aumento de la remuneración junto a la presentación de resultados.

Las incertidumbres que invaden los mercados bursátiles, las consecuencias que implica la inflación y la subida de tipos de interés complican la vía para invertir con una cierta rentabilidad y sin demasiados riesgos. Varias compañías del Ibex aportan rentabilidad por dividendo superior a la acumulada de 2022 y la adelantada de octubre. La tasa de variación anual del IPC (Índice de Precios al Consumo) en España en octubre de 2022 ha sido del 7,3%, 1,6 puntos inferior a la del mes anterior. La variación de l inflación acumulada en 2022 es del 5,6%.

En este escenario, en el que hasta reputados gestores dudan respecto a las estrategias a seguir y con proyecciones sobre la evolución de los mercados poco amarradas, varios valores del Ibex superan, con sus actuales cotizaciones, una rentabilidad por dividendo superior a la inflación de 7,3% de octubre adelantada por el INE.

Con una rentabilidad por dividendo del 13,65% de la inmobiliaria Merlin, del 10,54% de Enagás, del 8,7% de Telefónica y del 8,7% de Mapfre. estas sociedades se convierten en los líderes del índice de referencia del mercado con el 7,8%,.cada uno. Otras compañías aportan rentabilidades superiores a la de inflación acumulada en el año y son Endesa, Sabadell, REE, CaixaBank y Acerinox.

Aunque un factor que puede ser determinante para que suba el atractivo de la remuneración a los accionistas es la caída de las cotizaciones, siempre que se mantenga la cuantía del dividendo, no todas estos valores presentan un comportamiento muy negativo en el año. Merlin se deja un 1,2% en el año de su valor en Bolsa, y Mapfre se apunta un 0,80%, Por el contrario, Enagás, en un contexto energético muy complejo, pierde más del 15% de su capitalización en 2022. ACS se revaloriza casi un 20% y BBVA también cotiza en positivo.

En los últimos días varias empresas del Ibex han anunciado un aumento de la remuneración junto a la presentación de los resultados del tercer trimestre, como Iberdrola. Y Repsol, que casi a duplicado resultados en los nueve primeros meses de este ejercicio, ha optado por elevar un 11% la retribución a sus accionistas.

 

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