La vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha arremetido hoy contra la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, a la que acusa de una “sorprendente falta de rigor”, después de que esta anunciara el pasado jueves la incorporación de 600 nuevos efectivos a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

“Se trata de una plantilla potencial. No es la primera vez que el número de efectivos incorporado está por debajo del inicialmente establecido”, lamentó la central, acusando al Gobierno actual de una “nefasta gestión de los recursos humanos” de esta ‘policía laboral’.

El sindicato denunció que el Ejecutivo “acumula un retraso de tres años en la gestión de convocatorias de empleo”, y mantienen con ello a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social “al borde del colapso”.

Según CCOO, Díaz transforma una “nefasta” gestión de los recursos humanos “en un mensaje demagógico”, a fin de apuntarse el tanto, como fruto del “esfuerzo” que se está realizando desde el Gobierno para fortalecer la Inspección.

En realidad, el sindicato afirma que la Inspección acumula “tres años de retraso” en los procesos de selección de personal que afectan al ministerio de Trabajo y Economía Social, dirigido por Díaz.

“El número de 600 plazas puede parecer muy redondo, pero no es más que el resultado de un fracaso en los procesos selectivos”, continúa la central.

Plazas pendientes de cubrir desde 2020

Para CCOO, esas nuevas incorporaciones en realidad corresponden en realidad a las plazas convocadas en las ofertas de empleo público de los años 2020, 2021 y 20222.

“Se trata de una plantilla que está pendiente de incorporarse”, debido al “retraso en la gestión de las convocatorias por parte del ministerio”, añaden desde la central.

CCOO incluso advierte que el número de efectivos que finalmente se incorporen puede ser “significativamente” más bajo que el de plazas convocadas. “No es la primera vez que el número de efectivos incorporado está por debajo del inicialmente establecido, al no alcanzar los candidatos el “nivel de conocimientos suficiente.”

“Cuando esto se produce se rebaja significativamente el número de personas que finalmente se incorporan”, apuntan.

Solo en personal técnico y administrativo, el sindicato cifra en 460 puestos la “urgente” necesidad de personal; si bien, continúa, apenas se han incorporado 200 personas, “y no se espera ni uno más”, concluyen.

“Nos preocupa la ligereza y superficialidad con que se manejan los datos por parte de la ministra”, aseguran. “La Inspección de Trabajo y Seguridad Social está en un estado próximo a la ruina”, agregan.

“O se acometen con urgencia medidas correctoras, o el descalabro del organismo será de una envergadura sin precedentes”, concluyen.