Varias personas pasan junto a una tienda Zara en el Centro Plaza Norte 2, La Cúpula de Madrid.

Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) alcanzaron hoy un acuerdo “histórico” con la dirección de Inditex, que supone un pago único de 1.000 euros este año para las dependientas del grupo en toda España, y un plus cercano a 200 euros al mes para estas trabajadoras en la provincia de A Coruña.

A pesar del acuerdo, el sindicato nacionalista gallego CIG mantiene la huelga convocada en las tiendas de la provincia de A Coruña el próximo 25 de noviembre, coincidiendo con el Black Friday, que supone una de las fechas con mayores ventas de la marca.

UGT y CCOO calificaron hoy de “histórico” el acuerdo firmado con la dirección nacional de Inditex en España. Este acuerdo supone la recuperación del Incentivo de Dependientas, eliminado durante la pandemia, y que asciende a 1.000 euros que las dependientas con jornada completa cobrarán el próximo mes de febrero (el incentivo, ligado a objetivos, se reduce a 600 euros en el caso del personal con jornada reducida).

Por otro lado, el pacto incluye un acuerdo exclusivamente para el personal que trabaja en las tiendas del grupo en la provincia de A Coruña, consistente en un Plus de Sede, que alcanzará anualmente la cuantía de 2.700 euros, en 2022; 3.000 euros, en 2023; y 3.600 euros, en 2024.

El plus para A Coruña supone un incremento de 180 euros al mes el primer año de su aplicación, 2022; de 200 euros, en 2023; y 240 euros, en 2023.

Las cuantías, sin embargo, quedan lejos de las pretensiones del sindicato nacionalista gallego CIG, que se atribuye la mayoría en los comités de la provincia coruñesa, y que aspira a lograr un alza de 440 euros al mes para las dependientas de A Coruña.

El 57% de la plantilla, con convenios pendientes de renovación

Además, el pacto con UGT y CCOO implica que la dirección nacional del grupo se implicará en “el desbloqueo” y la “actualización salarial” del personal sujeto a convenios de rango autonómico y provincial, indican estos sindicatos.

El 57% del personal de Inditex se encuentra ahora mismo cubierto por convenios que están pendientes de renovar, lamentan desde UGT y CCOO.

Una situación que provoca que las retribuciones de este personal — casi seis de cada diez — se encuentran “congeladas”, lo cual, advierten, “puede llevar a escenarios de conflicto” a partir de diciembre.