Payflow lanza una tarjeta de retribución flexible

11/01/2023

diarioabierto.es. Flexflow permite a sus titulares ahorrar en cada pago de comida, transporte público, guarderías y formación académica​, entre otras ventajas.

Payflow, compañía especializada en bienestar financiero y salario bajo demanda en la Unión Europea, se ha unido a Mastercard para lanzar su nuevo servicio de Retribución Flexible. Se trata de un modelo de compensación muy atractivo para las empresas y empleados, gracias a las ventajas fiscales que ofrece en el pago de una serie de productos o servicios que se encuentran exentos de IRPF, como lo son el transporte, la alimentación, guardería, seguros médicos, formación educativa, entre otros.

Muchas compañías quieren ofrecer a los empleados beneficios que vayan más allá del salario, por lo que la retribución flexible se ha convertido en uno de los beneficios más atractivos para las empresas y los departamentos de recursos humanos, pues permite que sin aumentar los costes salariales sus colaboradores puedan maximizar su salario neto.

Payflow ofrece Flexflow. Su confundador, Avinash Sukhwani, explica que «Flexflow se basa en nuestra misión de brindar bienestar financiero a todos nuestros usuarios, es la extensión natural de nuestro producto principal. No sólo estamos ayudando a las personas a acceder a su dinero, también les estamos permitiendo sacar más provecho. La elección de Mastercard como proveedor de la tarjeta responde al interés de la compañía por garantizar estándares de calidad y seguridad, siendo el gigante del mundo financiero el claro pionero en tecnologías de pago.”

Con la tarjeta de Flexflow, todos los usuarios que disfruten del servicio podrán ahorrar en cada pago de comida, transporte público, guardería o formación que realicen.

Para apostar por la innovación y la seguridad, Payflow recurrió a un intermediario tecnológico para realizar la integración del producto con Mastercard.

Por su parte, Alejandro Banegas, director de Desarrollo de Negocio en Mastercard España, comentó que “la retribución flexible presenta una experiencia de uso muy sencilla y aporta un beneficio que muchos trabajadores están demandando, y creemos que cada vez más empresas optarán por ofrecer este producto a sus empleados. Trabajar con Payflow refuerza nuestro apoyo a las fintechs y es un paso más en nuestro compromiso de capacitarlas para que puedan escalar más rápidamente, a la vez que nos permite mejorar nuestra oferta de soluciones innovadoras que dan respuesta a las necesidades de nuestros clientes”.

¿Te ha parecido interesante?

(Sin votos)

Cargando...

Aviso Legal
Esta es la opinión de los internautas, no de diarioabierto.es
No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
Su direcciónn de e-mail no será publicada ni usada con fines publicitarios.