El sindicato CCOO señala que «ya hemos conseguido abrir los convenios de Banca y Rurales, pactando como primera fase de medidas la actualización de tablas un 4,5% en 2023». Además, «estamos consiguiendo que la práctica totalidad de empresas de Banca y Rurales garanticen el incremento neto del 4,5%  -o, en su caso, incrementos garantizados sin absorción- con la excepción del Santander, donde CCOO ha convocado movilizaciones».

«Tal como venimos reivindicando desde CCOO desde hace meses», CECA y las entidades del convenio de Ahorro han convocado para el día 25 de Enero la mesa negociadora del convenio colectivo para negociar medidas compensatorias de la inflación, «al igual que hemos conseguido en los convenios de Banca y Rurales», subrayan en el sindicato.

«Desde CCOO vamos a seguir reivindicando medidas compensatorias de la inflación en forma de incrementos salariales recurrentes (es decir, subidas en tablas consolidadas, no meros pagos únicos), no compensables ni absorbibles, y de aplicación universal a toda la plantilla», advierten.

«Unas medidas que pueden y deben incluir también negociaciones en materia de tipos de interés de préstamos a las plantillas, ante la evolución de los mismos y en la medida en que inciden directamente en su renta disponible», concluyen.