AXA presenta a los sindicatos su plan de externalizaciones de departamentos en la Mesa de Negociación del ERE. La aseguradora «ha querido dejar abiertas las posibilidades de recolocación de las personas afectadas por el expediente», según el sindicato CCOO, que insiste en  la necesidad de que cualquier salida que se produzca sea de carácter voluntario.

En la reunión del ERE, AXA ha explicado su propuesta de reorganización (el expediente es por motivos organizativos, no económicos) que se basa en la externalización  de parte de su actividad. Y ha querido destacar que existen posibilidades de recolocación en la empresa de las personas afectadas por el expediente. Así, ha expuesto varios programas internos de formación y recualificación que facilitarían la movilidad funcional de las personas susceptibles de ser recolocadas.

CCOO ha vuelto a insistir en que no entiende otras salidas de la compañía que no sean voluntarias, sobre todo teniendo en cuenta que existe suficiente plantilla prejubilable en los términos negociados en anteriores acuerdos. Situación que, sumada a las posibilidades de recolocación  a las que ha aludido la propia empresa en la reunión, hace perfectamente factible que este expediente se cierre sobre «las premisas de voluntariedad y medidas no traumáticas».