En este sentido, la empresa indicó que Tomb recibirá los beneficios por despido pagaderos en caso de una «terminación sin causa» de la relación laboral.

Según había explicado Zoom el pasado mes de junio, la retribución de Tomb incluía un salario base de 400.000 dólares anuales, además de un bonus anual por objetivos del 8% de su sueldo y la concesión de un paquete de derechos sobre acciones por valor de 45 millones de dólares a distribuir en cuatro años.

A principios de febrero, Zoom anunció un ajuste de plantilla que suponía el despido de aproximadamente el 15% de los trabajadores de la compañía, afectando a unos 1.300 empleados.

En una carta dirigida a los ‘zoomies’, los empleados de Zoom, Eric Yuan, fundador y consejero delegado de la compañía, anunció entonces que se bajaría el sueldo en un 98% y renunciaría al bonus del ejercicio 2023, mientras que la empresa también había decidido recortar temporalmente los salarios base de sus ejecutivos en un 20%.