De Izquierda a derecha, Maribel Ortiz: Vice Presidenta de WA4STEAM; Blanca Drake: Miembro de WA4STEAM; Paloma Castellano: Directora de Wayra Madrid; Marta Huidobro: Presidenta de WA4STEAM Sylvie Lamaire: Vice Secretaria WA4STEAM; Blanca Ochoa: Secretaria del Board de WA4STEAM e Isabel Jiménez: Miembro de WA4STEAM.

Wayra, la iniciativa de innovación abierta de Telefónica, y WA4STEAM, la comunidad de mujeres inversoras líderes, se han asociado para impulsar el rol femenino en el ecosistema emprendedor español.

Wayra ofrecerá a las socias de la asociación WA4STEAM contenidos para impulsar su carrera como inversoras. También dará acceso a inversión a las mujeres emprendedoras de WA4STEAM, así como la posibilidad de espacio físico en el hub de Wayra Madrid para que puedan desarrollar sus proyectos innovadores. Además, para lograr una mayor visibilización de sus proyectos, se les invitará a eventos de la compañía para generar un networking de calidad con otros inversores y emprendedores del sector.

Wayra con esta acción busca aumentar el número de startups lideradas por mujeres en los que invierte. Actualmente, la media de proyectos con al menos una mujer como cofundadora es del 13%1 (en Wayra es el 18%), y estos sólo captan un 1,8% del total de inversión en el mercado.

Además, en el ámbito del Capital de Riesgo (VC) hay pocas mujeres. En el VC español, solo el 30% son mujeres, pero cuando vamos a los órganos de decisión esta cifra disminuye a la mitad, un 15%2. Es por estas razones que ambas compañías tienen un fiel compromiso en aumentar la cifra de mujeres inversoras y realizar actividades de concienciación en la sociedad. Para ello, Wayra y WA4STEAM darán acceso mutuamente al dealflow para hacer crecer el número de proyectos en los que invierten ambas instituciones, fomentando así la inversión en startups creadas por mujeres.

Con esta nueva alianza, Wayra refuerza su apuesta por el apoyo al emprendimiento e inversión de personas, sin importar su cultura, género, orientación sexual, raza o generación, que inició en 2016 con el programa Scale Up Women, para desarrollar el emprendimiento femenino e impulsar la diversidad en este ecosistema.

“En Wayra llevamos tiempo siendo conscientes de la necesidad de romper la brecha de género existente en el mundo de las startups. Es crucial continuar trabajando para que el género no sea un hándicap a la hora de poner en marcha un proyecto. En Wayra creemos que la diversidad aporta valor y prestamos ayuda para seguir catapultando a las mujeres en el sector como referentes, para las niñas del presente y las mujeres del futuro”, afirma Paloma Castellano, directora de Wayra Madrid.

“Con el foco puesto en la mujer en la economía del futuro, desde WA4STEAM apoyamos los proyectos STEAM liderados por mujeres, para conseguir que se conviertan en empresas rentables. Y con nuestro apoyo femenino, eliminamos los sesgos que hacen que, hoy por hoy, los proyectos liderados por mujeres cuenten con menos financiación. Todos los inversores deberían hacerlo: desde Europa nos advierten de que alcanzar la competitividad innovadora y tecnológica requiere incrementar significativamente la presencia del talento femenino STEAM”, asegura Marta Huidobro, presidenta y líder del comité de inversión de WA4STEAM.