Según De la Cavada, los cinco millones de parados que hay en España exigen «todo tipo de esfuerzos para buscar soluciones y el máximo de generosidad por cada una de las partes para lograr acuerdos». En su opinión, aunque el número de materias incluidas en la lista de Rajoy son muchas, los pactos puntuales alcanzados hasta la fecha demuestran que «todos los acuerdos son posibles, aunque los antecedentes muestren lo contrario».

El representante de la patronal ha adelantado que hay cerca un acuerdo sobre arbitraje y mediación que «no tiene mala pinta» del que considera se puede universalizar y cualificar dejando de lado los problemas que hay en estos momentos para cerrar un acuerdo sobre el «ensamblaje».

Ramón Górriz, se ha mostrado de acuerdo en que este puede ser un primer acuerdo e incluso ha avanzado que las partes podrían estar en condiciones de sellarlo «en las próximas semanas», como un primer paso para nuevos pactos. Y es que ha considerado consideró que «si de verdad se quiere que lo que se acuerde tenga plasmación práctica y que la negociación colectiva aporte una salida seria, habrá que llegar a un acuerdo y evitar por parte del Gobierno la legislación».

Górriz ha puesto como primer paso la «revalidación» del diálogo social que significó, en su opinión, la ronda de contactos del miércoles con Rajoy de la que espera que la buena sintonía se mantenga. El respresentante de CCOO ha señalado que la postura sindical es la de trabajar sobre la actual legislación laboral por lo que «las cuestiones que se plantearon el miércoles se tendrán que poner negro sobre blanco y se tendrá que empezar a trabajar sobre ellas».

En cuanto al plazo marcado por Rajoy, Górriz ha asegurado que «nunca las fechas han sido óbice de nada» y que la situación económica ya es suficientemente «urgente». Asimismo ha explicado que «la gente que alienta a que se legisle al margen de los interlocutores sociales sabe poco de los procesos de negociación colectiva» . En esta misma línea, también ha recordado que Rajoy «aún no es presidente del Gobierno» y «no pone tareas».

Por su parte, Ferrer también ha estado de acuerdo en señalar que  «la actual situación exige todos los esfuerzos», y, al igual que Górriz, ha indicado que «el diálogo y la concertación son ámbitos necesarios para afrontar la actual situación, ya que las políticas de imposición son injustas e inútiles». Para UGT lo necesraio es trabajar sobre los «contenidos» de la legislación vigente sobre empleo sin dar importancia a los plazos.