La mañana del 25 de abril, la plataforma especializada en comunicar asuntos de actualidad, novedades y tendencias Foro Recursos Humanos celebrará su vigésimo aniversario. Su fundador y CEO Francisco García Cabello quiere hacerlo por todo lo alto, pues el XX Aniversario Foro Recursos Humanos tendrá lugar en la cúpula EY, en la sede madrileña de la consultora Ernst & Young (EY).  Un espacio único donde se reunirán grandes profesionales del ámbito de los RRHH, representantes de empresas de diversos sectores y promotores. Además, esta cita imprescindible para el mundo de la gestión de personas se difundirá online, pensando en los seguidores de la plataforma a escala internacional.

García Cabello ha diseñado cuidadosamente esta edición del encuentro anual de Foro Recursos Humanos, plataforma pionera con más de 8 millones de impactos al año. El objetivo es abordar cuestiones clave de la actualidad del mundo de la dirección de personas, sin olvidar las tendencias que marcarán su futuro. Para ello, este profesional del periodismo —experto en comunicación corporativa— se vale de un equipo diverso y altamente motivado por él mismo cada día. “Después de 20 años, nuestro compromiso es seguir ganando en innovación y escalabilidad”, afirma sin ambages García Cabello, quien muestra con entusiasmo este excepcional encuentro:

El CEO de Foro Recursos cuenta con el respaldo de empresas patrocinadoras como: EY, Uber para Empresas, Globality Health, Talentia, DKV, Manpower Group, Atisa, Open HR, Mindgram, Performanse, Ceinsa, Howden Iberia, Ad Hoc Executive Search, Neolife, ASPE, Hewego, AGS, Compensa Capital Humano, MichaelPage y  Capital Radio.

Talento sénior y salud, protagonistas
El programa del encuentro comenzará a las 10:00 horas y finalizará aproximadamente a las 12:45. La apertura correrá a cargo de José Luis Risco, partner talent leader en EY España, quien estará acompañado por el propio García Cabello. A continuación, Francisco Ribeiro, country manager de Manpower Group España, ofrecerá las conclusiones principales del Informe VIP 2023: de la gran rotación al talento sénior.

Seguidamente se celebrará la mesa redonda La salud en nuestras organizaciones desde el bienestar y el talento. Experiencias de salud que marcan la  diferencia. Intervendrán Gonzalo Cámara, cofundador y CEO de Hewego; Francisco Javier Rubio Valverde, director de Prevención de Riesgos Laborales en Carrefour, y Adriana Guzmán, directora para el Sur de Europa de Uber para Empresas.

Después se iniciará el debate Nuevas formas de trabajar en acción. Talento y propósito en el centro de la estrategia. Moderado por García Cabello, participarán José Luis Risco, de EY; Juan Manuel Rueda, director general de Personas, Organización y Comunicación de Santalucía Seguros; Ana Matarranz, directora general de Howden Iberia; José Antonio González, director global de Relaciones Laborales en Hewlett-Packard Enterprise; Susana Toril, directora de Personas y Diversidad en Enagás; José Castellanos, managing director de PageGroup, y Lucio fernandez, director RRHH Atresmedia

Para cerrar el XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos se entregarán siete distinciones a destacadas personas y empresas. Se reconoce así su relevante trabajo y desarrollo en todo lo que atañe a la gestión de personas. En 2022 fueron distinguidos Mar Garre, directora de Personas, Comunicación y Sostenibilidad en Línea Directa; Álvaro Núñez, director de la Asesoría Jurídico-Laboral, en Acciona; Juan Manuel Chicote, director de Personas en DKV Seguros; Cristina Ordoñez Fernández, gerente de Salud Laboral y Bienestar en Repsol; Patricia de Blas, directora de RRHH Beam Suntory, e Ignacio García de Leániz Canosa, director de Personas en Avanza.

Premio Antena de Oro 2020
Licenciado en Ciencias de la Información Universidad de Navarra y doctor en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Complutense, Francisco García Cabello recibió en 2020 la Antena de Oro por el programa Foro RRHH, que desde hace 15 años ocupa las mañanas de los lunes en Capital Radio. En esta misma emisora, García Cabello dirige el espacio Valor Salud, que se emite los viernes por la mañana.

Siempre buscando la participación de profesionales y empresas destacadas, García Cabello es un emprendedor forjado a sí mismo que administra todas sus iniciativas desde la empresa ACZ Global. Y lo hace con una visión de 360º. En sus palabras: “Todo es un 360º en nuestras organizaciones. Todo influye. Todo importa. Todo cuenta. El motor para que esto funcione debe ser la comunicación interna activa y su efecto positivo. Es preciso estar conectado siempre, muy atento a las reacciones y voces de nuestros empleados”. Sin duda, esto es algo que él sabe hacer de forma extraordinaria. Lo demuestra al impulsar la comunicación y el trabajo colaborativo del equipo de periodistas y técnicos que ha construido y con el que ha logrado crear una comunidad de seguidores, no sólo en España sino a escala internacional, que se contabilizan en cerca de 200.000 usuarios activos.

“Estamos en la era del potencial humano, lo que hace del talento la fuente principal del rendimiento empresarial”, asegura García Cabello. Y lo deja muy claro: “La función de recursos humanos debe estar alineada con la estrategia de negocio. Se convierte así en una herramienta fundamental para el crecimiento empresarial y el progreso económico. Esto requiere que las organizaciones, a la hora de diseñar sus estrategias, deban tener muy presente la opinión de las personas que dirigen sus plantillas. Las bases del potencial de cada organización dependen no sólo de la fuerza de su talento, sino también del rendimiento de sus líderes, quienes transmiten sus valores y motivación a los equipos”.

“Desde el Foro Recursos Humanos venimos siendo testigos directos de la importancia de un área empresarial esencial, pues se ocupa de la captación, selección y desarrollo de las personas que integran las plantillas de las organizaciones. También sabemos de la necesidad que tienen hoy las organizaciones de dar protagonismo a las personas al frente de estos departamentos, pues son pieza clave para la toma de decisiones a la hora de diseñar cualquier estrategia”, concluye García Cabello.

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⇒ Así se desarrolló el XIX Encuentro Anual del Foro de Recursos Humanos, que tuvo lugar en la sede de Uber en 2022: