La consultora One Totem ha sido la encargada de diseñar y desarrollar 4días.es, un innovador espacio digital creado para construir un directorio de empresas que ya implementan la semana laboral de cuatro días en España, Portugal y Latinoamérica. Su objetivo es ofrecer un espacio abierto donde facilitar información clara y objetiva en castellano —y pronto en portugués— sobre este modelo laboral.

La semana laboral de cuatro días es una realidad que ya se está implantando con éxito en varias empresas europeas, en las que se ha demostrado que se puede reducir a 40 horas la semana laboral sin perder productividad. En Reino Unido ya se probó con muy buenos resultados, en lo que fue la prueba más grande, hasta ahora, de esta fórmula laboral. De hecho, 4 Day Week obtuvo un buen resultado, con un 88% de las empresas satisfechas y un 95% que han mantenido o mejorado su productividad tras someterse a esta modalidad de trabajo.

Un directorio revolucionario
Además de ser un directorio independiente de cualquier entidad política, 4días.es es también una comunidad y un blog. En 4días.es se podrá encontrar, además de un manifiesto a favor de este modelo laboral,  información clara y veraz sobre las ventajas, desventajas y desafíos que implica esta revolución en el mundo laboral.

“Estamos entusiasmados con este nuevo proyecto con el que podremos estimular y apoyar la semana laboral de cuatro días. Esperamos que la información que ofrecemos inspire a más personas y empresas a considerar esta nueva forma de entender el trabajo”, afirma Laura Cavada, portavoz de 4dias.es y directora de Operaciones de One Totem. Ella defiende, como el resto de responsables de este proyecto, que la reducción de jornada laboral no debe ser vista como una manera de escaquearse o de buscar subvenciones, sino todo lo contrario. “El objetivo debe ser mejorar la calidad de vida de los trabajadores y fortalecer una cultura empresarial sana, aumentando así la felicidad de la plantilla”, añade Cavada.

Imagen: Jonas Hasselqvist (obtenida en pixabay.com y modificada).

Los promotores de 4días.es sostienen que para conseguir que esta iniciativa funcione se debe crear un nuevo contrato social, entre trabajadores y empresa, basado en el modelo 100-80-100: el 100% de salario y el 80% de tiempo por el 100% de productividad. La implementación de esta fórmula está empezando a demostrar su viabilidad en España, y así lo quieren evidenciar 4días.es dando la oportunidad a las empresas que han introducido esta fórmula de formar parte de su directorio, que así pueden destacar las ventajas que les aporta. Entre estas organizaciones están:

♦ Big Buy. Con más de 300 empleados, esta empresa española está especializada en prestar servicios a comercios electrónicos, para que estos eCommerces puedan ofrecer productos en sus tiendas online sin tenerlos almacenados o en stock —modelo de negocio dopshipping—. En torno a una cultura de empresa basada en la motivación, que favorece el compromiso y el esfuerzo, han formado una plantilla contenta y motivada. La felicidad de su equipo se debe a las ventajas que proporciona la empresa como flexibilidad en el día libre o seguro de salud privado.

♦ Good Rebels. Esta agencia de comunicación y marketing es una de las pioneras en España en instaurar la jornada de cuatro días. Su objetivo es fortalecer las relaciones con sus clientes y con la sociedad, potenciando la que mantiene con sus trabajadores. Por ejemplo, mediante vacaciones ilimitadas o con una jornada laboral de 32 horas, conservando el 100% del salario.

♦ One Totem. Esta agencia digital ofrece un 100% de teletrabajo y una jornada reducida de 32 horas. Su filosofía parte de que al limitar un poco el tiempo de trabajo y conectar con lo que nos gusta en el tiempo libre, se potenciará la creatividad y la productividad del equipo.

♦ Hortelanos. Se trata de una agencia de comunicación y de creadores de contenido totalmente digital. Entre sus ventajas cuentan con una ayuda económica para aquellos empleados que acudan al trabajo en bici o transporte público. Además, colaboran en la salud de su equipo proporcionando gimnasio y nutricionista.

En definitiva, 4días.es es el primer directorio de empresas que trabajan cuatro días, siendo también parte blog y parte comunidad. Es un espacio abierto e independiente donde trabaja un equipo de gente creativa y motivada que realiza sus tareas de forma remota al 100% cuatro días a la semana. La filosofía de trabajo que mueve a este equipo está dirigida a fomentar la independencia, el compromiso y la responsabilidad, en busca de un mejor desarrollo personal y profesional.