Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible”
CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que
viven las plantillas del sector financiero.

«El mismo día que el Banco Santander ha presentado los mayores beneficios de
su historia y una semana antes de que se inicien las negociaciones por un nuevo
convenio colectivo en Banca y Ahorro, CCOO ha querido denunciar el modelo
laboral de las entidades del sector financiero», explican en el sindicato.

El exceso de tareas, la carga desmesurada de trabajo, los objetivos imposibles,
el incremento exponencial de las exigencias formativas, el peligro de violencia
externa (y ya no solo por atraco sino también por agresiones por parte de la
clientela), la presión de los superiores que llega, a veces, a ser violencia interna,
entre otros, hace que el modelo laboral del sector financiero en España sea
laboralmente insostenible.

El sindicato, mayoritario en el sector financiero, ha enunciado una serie de
propuestas para revertir esta situación. Éstas pasan por aumentar las plantillas,
eliminar la presión comercial estableciendo objetivos claros y alcanzables,
establecer una adecuada atención y reconocimiento de los riesgos
psicosociales como enfermedad laboral, acabar con las prolongaciones de
jornada y reconocer y potenciar la profesionalidad de las plantillas.