Arcta y Fundación Integralia DKV se unen para reducir la brecha digital de las personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana y fomentar su empleo en el sector TIC. El objetivo del acuerdo firmado por la presidenta de AECTA, Nuria Lloret, y por Cristina
González, Directora General de Fundación Integralia, es impulsar la formación y el desarrollo de itinerarios de empleo entre empresas socias de Aecta.

Un estudio de la UPV de octubre de 2021 refleja que el 57% de las personas con discapacidad tiene problemas para acceder y navegar por Internet. Barreras en el acceso – por falta de equipamiento informático en sus domicilios – y en el uso avanzado El estudio apuntaba a que el 48,4% de las personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana se encuentra en riesgo de exclusión social o pobreza, cifra que se incrementó durante la pandemia en 17 puntos.

Diferentes estudios cifran entre 100.000 y 120.000 las posiciones por cubrir en el sector TIC en España. En este contexto la educación y formación en competencias digitales para las personas con discapacidad y el desarrollo de itinerarios de empleo con acompañamiento es la propuesta que la Fundación Integralia DKV viene impulsando desde 2020 a través del Hub de Diversidad Digital (HDD).

El HDD es una iniciativa de innovación social que en alianza entre entidades sociales,
Clusters TIC y administraciones públicas desarrolla formación para las personas con discapacidad en competencias digitales que demanda el sector TIC: testing de accesibilidad, programación en Java, testing Q&A, ciberseguridad, etc.

Aecta y Fundación Integralia, en el marco de este acuerdo de colaboración, impulsarán el HDD en la Comunitat Valenciana para que las empresas socias de Aecta y en general del sector TIC contribuyan a la reducción de la brecha digital a través de la
creación de empleo para este colectivo.

Existen ya antenas del HDD en Asturias (Gijón, Avilés, Oviedo y las poblaciones rurales de la Mancomunidad de la Sidra), Huelva, Zaragoza, Badajoz, Málaga.