El séptimo Observatorio trimestral del mercado laboral, realizado por Fedea, revela datos relevantes sobre el desempleo en la Unión Europea, destacando el aumento de personas mayores como mayoría de los parados registrados.

El envejecimiento ha impactado en la composición de desempleados, colocando a España como el cuarto país de la UE con mayor proporción de personas de edad avanzada desempleadas. Esta transición ha generado retos para las políticas de empleo, especialmente para colectivos con mayor riesgo de desempleo prolongado.

La creación de empleo mostró una desaceleración en el tercer trimestre debido a la ralentización económica. Aunque se registró un aumento en el número de ocupados, el incremento en las horas trabajadas fue menor. El sector privado lideró el crecimiento ocupacional y de horas trabajadas.

El informe destaca una desaceleración en el crecimiento de las remuneraciones en el tercer trimestre, a excepción de los salarios pactados en convenios, que repuntaron. Respecto a la reforma laboral de 2022, se detiene la caída de la tasa de temporalidad, estabilizándose en torno al 17%.

Sostenibilidad laboral y reducción de emisiones

Entre 2008 y 2021, las emisiones de gases de efecto invernadero disminuyeron en un 36,8% en las empresas españolas. Sin embargo, el empleo en 2021 fue un 3,4% inferior al de 2008. Destaca el incremento de los «empleos verdes», alcanzando el 2,9% de los puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo en 2021, con mayor relevancia en la construcción y gestión de energía.

El informe de Fedea ofrece una mirada detallada sobre la dinámica del mercado laboral en España, resaltando desafíos demográficos, evolución del empleo, impacto de la reforma laboral y la necesidad de una transición hacia empleos más sostenibles y verdes.