La violencia machista aleja del empleo a 7 de cada 10 mujeres víctimas

20/11/2023

diarioabierto.es. El 65% de las mujeres con maltrato quiere trabajar, pero no se siente con la autoestima suficiente, y el el 35% deja su trabajo por presión de su pareja. // 11º Informe Violencia y Empleo

El desempleo intensifica la vulnerabilidad de las mujeres víctimas de la
violencia machista, que se ven desprovistas de recursos económicos e
independencia, experimentando además una merma de su círculo social y
autoestima, según el 11º Informe Violencia de género y empleo de la Fundacion Adecco.

El 55,5% de las mujeres que sufren maltrato lleva más de un año en desempleo,
siendo los principales obstáculos para encontrarlo la inseguridad y la falta de
confianza (65%), el temor a ser localizadas por la persona agresora en el puesto
de trabajo (44%), la incompatibilidad de horarios para hacer frente a sus
responsabilidades familiares (33%), la ausencia de medios digitales para
buscar trabajo (30%) y el desconocimiento a la hora de definir una estrategia de
búsqueda de empleo (21%).

El 72,7% prefiere no mencionar la situación de violencia machista en las
entrevistas de trabajo, “por si pudiera perjudicarle” debido a prejuicios y
estigmas que siguen asociando a las mujeres víctimas con personalidades
inseguras, dependientes o conflictivas.

Un 97,3% de las desempleadas víctimas de la violencia machista manifiesta
algún grado de dificultad para llegar a fin de mes, y el 64,2% se plantea trabajar
de forma irregular, debido a la urgencia de ingresos para cubrir gastos
esenciales.

“La empleabilidad de las mujeres víctimas de la violencia de género merece
una atención urgente por parte de todos los actores sociales, siendo el primer
paso ofrecerles el acompañamiento necesario para devolverles la confianza, la
autoestima y la capacidad para retomar el control de sus vidas. En este
proceso, resulta fundamental diseñar un itinerario de empleo personalizado,
incidiendo en la formación en los sectores emergentes y en el apoyo
psicológico para su recuperación emocional. Asimismo, la sensibilización y la
flexibilidad laboral son claves para que las mujeres víctimas puedan desarrollar
una carrera profesional con garantías”- destaca Begoña Bravo, responsable del
plan de inclusión de la Fundación Adecco.

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