Se ha celebrado la jornada ‘Fiscalidad de la previsión social individual y empresarial’ en las oficinas de Cuatrecasas, una iniciativa organizada por el Col·legi d’Actuaris de Catalunya (CAC). Intervinieron Adolfo Rovira, socio de Cuatrecasas, y Antonio Salas, asociado senior de Cuatrecasas en el Área de Fiscalidad Financiera y Corporativa.

Ambos analizaron en detalle la compleja y cambiante área de la fiscalidad en los productos de previsión social individual y empresarial, con las últimas novedades tanto en el ámbito legal como en materia jurisprudencial.

Se puso el foco en los impuestos que gravan el ahorro finalista, el esquema de tributación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), así como el tratamiento fiscal de seguros de pensiones, planes de pensiones y otros productos relacionados.

Durante la jornada se puso de manifiesto la falta de una definición autónoma en la
normativa fiscal, así como la diversidad de sistemas implementados por empresas para
cubrir necesidades de sus colaboradores, tales como jubilación, fallecimiento,
incapacidad y dependencia.

Los expertos recalcaron la importancia de comprender las implicaciones fiscales
tanto para el ámbito empresarial como individual en relación con la previsión social. Se
enfatizó la relevancia de los regímenes fiscales diferenciados, como el salario diferido,
y se resaltaron medidas que favorecen los planes de pensiones de empleo, incluyendo
el control de comisiones y la simplificación de procesos.

También se identificaron nuevos instrumentos como los fondos de pensiones de
empleo de promoción pública y los planes simplificados, con el propósito de mejorar la
protección y el acceso a la previsión social.