El 33,8% de las pymes hace ajustes para afrontar la subida del salario mínimo

17/01/2024

Miguel Ángel Valero. El 13,8% de las pequeñas empresas españolas ha reducido los sueldos más altos, el 7,5% ha hecho despidos de trabajadores, y el 3,6% contrata menos personal.

Hace apenas unos días que Gobierno y sindicatos han llegado a un acuerdo para subir un 5% el salario mínimo interprofesional (SMI), una medida que afecta a unos 2,5 millones de trabajadores en todo el país. Esta subida, de la que se beneficiarán principalmente jóvenes y mujeres, sitúa la cantidad mínima en 1.134€ al mes en 14 pagas y se aplica con carácter retroactivo al 1 de enero de 2024.

La puesta en
marcha de este tipo de medidas impactan directamente en la cuenta de resultados de las empresas españolas, pymes en su mayoría. Así se desprende de los datos de 2023 del Informe de Pymes y Autónomos de la aseguradora Hiscox, que subraya que el 33,8% de las pequeñas empresas ha necesitado hacer ajustes para hacer frente a la subida del SMI en 2023.

Los ajustes llevados a cabo afectan de forma directa a la fuerza de trabajo de las empresas, tanto en el ritmo de contratación como en el poder adquisitivo
de los empleados, que se ve mermado. Tanto es así que, de entre aquellas que reconocen haber sido impactadas por el incremento del SMI, el 13,8% ha reducido los sueldos más altos, mientras que el 7,5% ha puesto en marcha despidos de trabajadores y el 3,6% se ha visto obligada a contratar menos personal o lo ha hecho de forma más cauta.

Las pymes que son más pequeñas y que cuentan con menor margen económico son las que más notaron un mayor impacto en su cuenta de resultados. Por tanto, las más afectadas han sido aquellas cuya facturación es menor de 2 millones ya que el 37,7% afirmó haberse visto impactada frente al 23,5% de las que facturan más
de dicha cantidad.

Del mismo modo, un 34,5% de las micropymes (1-9 empleados)
declararon verse afectadas por la subida del SMI.

Si se realiza el análisis por sectores, el de industria es el más afectado (42,8%), seguido por el de comercio (27,3%).

“El salario mínimo interprofesional ha experimentado varias subidas y esto está afectando a las pymes y a su cuenta de resultados de forma directa. Algunas de ellas están necesitando hacer ajustes para poder hacer frente a esta escalada”, destaca
Miguel Ángel Aguilar, director de Distribución y Ventas de Hiscox España.

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