Women in a Legal World (WLW), la asociación que tiene por objetivo potenciar y visibilizar el talento y liderazgo femenino en el sector legal, presenta su Comisión
de M&A (fusiones y adquisiciones), en una jornada celebrada en el auditorio de Linklaters en Madrid, y patrocinada también por WTW.

Potenciar la visibilidad de las mujeres que se dedican al M&A y que cada vez más de ellas alcancen puestos de responsabilidad, dirección y categorías de socios, son algunos de los objetivos de la Comisión de M&A, que se une a las recientemente creadas de Reestructuraciones e Insolvencias, Derecho Sanitario o lade Energía.

Para Carmen Burgos, socia de corporate en Linklaters, «es fundamental
que haya muchas mujeres en la primera línea del M&A, en fondos de inversión, puestos directivos de empresa, despachos de abogados y demás asesores que se dedican de una u otra forma al M&A. Es un sector apasionante y muy enriquecedor. No podemos permitir dejar a la mitad de la población fuera de él, ni el M&A se puede permitir prescindir de la mitad del talento».

Sol Sánchez Bacharach, abogada de corporate en Cuatrecasas, añade: «Ser mujer y dedicarse al mundo de M&A es algo que muchos perciben como difícil. Si a eso se le añade la ambición de poder alcanzar puestos de responsabilidad y dirección, la cosa se complica todavía más. En mi opinión, es obligación de todos los que nos dedicamos al M&A hacer que la ecuación sea posible, y tenemos que ser capaces de transmitírselo al mundo. La Comisión tiene un papel clave en todo ese proceso”.

En el debate sobre tendencias de M&A han participado Carmen Burgos, Laura Muries (socia y directora del equipo español en PAI Partners), Pablo Freire (Chief Strategy Officer en Grupo MASMOVIL), María Eugenia Jiménez Gómez (Managing Director | Head of FIC Advisory Iberia en BNP Paribas) y Beatriz Pavón (Head of M&A Mediterranean Region en WTW).

Coincidencia la contracción de la inversión en 2023 ha sido inferior a lo inicialmente previsto.

Respecto a 2012, Laura Muries cree que “a pesar de las incertidumbres económicas,
seguimos invirtiendo en oportunidades atractivas dentro de aquellos segmentos de la
economía real que muestran un perfil más defensivo y resiliente. Las valoraciones en
todos los sectores de la economía real se mantienen estables, respaldadas por
fundamentales sólidos y muy buenas perspectivas de crecimiento sostenible. Creemos que la venta de activos o divisiones no estratégicas seguirá ofreciendo oportunidades de inversión atractivas, incluyendo alianzas con socios estratégicos».

Pablo Freire destaca que “2024 va a ser un año de especial relevancia para
Grupo MASMOVIL en el que esperamos culminar la fusión con Orange para crear un
operador con clara vocación de liderazgo en España. A partir de ahí, nos centraremos en materializar las relevantes sinergias identificadas y en continuar creciendo orgánicamente, sin descuidar potenciales oportunidades de crecimiento inorgánico en el marco de nuestra estrategia de diversificación en nuevos servicios de valor añadido para nuestros clientes».

María Eugenia Jiménez Gómez precisa: “Afrontamos el 2024 con prudente optimismo. Sectores como renovables, telecomunicaciones, tecnológico y sanitario continúan estando muy activos y un número considerable de empresas preparan su salida a Bolsa, todo ello a expensas de la evolución de la situación macroeconómica,
política monetaria y retos geopolíticos”.

Beatriz Pavón añade: «todo parece indicar que las operaciones de menor cuantía van a seguir impulsando el flujo de operaciones en 2024, y los seguros van a seguir ganando protagonismo en las operaciones de M&A».