La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha comparecido a petición propia en la Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad
Social y Migraciones del Congreso de los Diputados para avanzar las líneas de trabajo fundamentales del ministerio para la presente legislatura.

Como la revalorización de las pensiones en un 3,8% desde el pasado 1 de enero, garantizando el poder adquisitivo de los pensionistas. “Hoy en día, gracias a las medidas impulsadas por el Gobierno, un pensionista cobra de media 321€ más al mes que en 2018. En todos estos años, la pensión media se ha incrementado un 29%”, ha destacado Saiz.

“Las decisiones que se adoptan en este ministerio impactan directamente en el día a día de millones de personas. Nuestra acción protectora alcanza a uno de cada cuatro españoles”, ha añadido la ministra.

Refuerzo del IMV y del Laboratorio de Política Social

En Inclusión, el ministerio centrará su labor en tres puntos:

• el análisis y mejora del Ingreso Mínimo Vital (IMV),
• la creación de un Laboratorio de Innovación de Políticas Sociales con los mayores estándares científicos
• y la profundización de la inversión social, en
  línea con el contexto europeo.

Más de 750.000 familias se han beneficiado del IMV desde su aprobación, en mayo de 2020. Más de 2 millones de personas, casi la mitad, menores, para combatir la pobreza infantil.

Se aprobó, en 2022, el Complemento de Ayuda a la Infancia. Más de 450.000 familias ya lo han recibido, con cuantías que oscilan entre los 115 y 57 euros, dependiendo de la edad de los niños/as.

“Nunca se ha dedicado tanto esfuerzo a la lucha contra la pobreza infantil desde la Administración General del Estado, cuadriplicando el gasto”, destaca la ministra, que avanza las próximas líneas de actuación de la Secretaría de
Inclusión:

• Mejoras en la gestión de la prestación para facilitar la solicitud y tramitación.
• Nuevas campañas de información específicas para dar a conocer el IMV.
• Impulso de las medidas de búsqueda activa entre los potenciales beneficiarios que aún no han accedido a la prestación.

“Las situaciones de pobreza no se combaten exclusivamente con una
renta mínima. Se necesitan políticas sociales que acompañen a las
personas en la amplitud de sus necesidades”, ha recalcado en su
intervención.  A finales de marzo, Inclusión enviará a la Comisión
Europea, al menos, 18 buenas prácticas de los 34 itinerarios piloto
vinculados al IMV.

El objetivoes dar un nuevo impulso al ‘Laboratorio de
la Política Social’ para seguir evaluando el impacto de las políticas
sociales y crear un Laboratorio de Evaluación de Políticas Públicas,
junto al centro de investigación mundial JPAL y el premio Nobel de
Economía Abhijit Banerjee.

Seguridad Social, excelencia en la gestión y atención al público

En el ámbito de la Seguridad Social, ha enfatizado cómo, gracias a un
intenso proceso de reformas durante la pasada legislatura enmarcado en
el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, se han sentado
las bases para garantizar la sostenibilidad del sistema público de
Seguridad Social en el corto, medio y largo plazo.

“Gracias a todo el trabajo realizado, el sistema afronta los años
venideros, en los que se jubilará la generación más numerosa de
nuestra historia, conocida como del baby boom, con unas pensiones más
justas y también más sostenibles”, ha destacado Elma Saiz.

Además, la ministra ha anunciado que el Fondo de Reserva, conocido
como hucha de las pensiones, va a crecer de forma significativa y
superará los 25.000 millones de euros al final de esta legislatura.
Este mismo año tendrá una cuantía de 9.000 millones. “El Fondo de
Reserva es el mejor indicador de fortaleza del sistema de pensiones”,
ha añadido.

Esta evolución se encuentra ligada a la transformación del mercado de
trabajo. “En 2023 se crearon más de 530.000 empleos y se alcanzaron
los 20,8 millones de afiliados a la Seguridad Social. Nunca ha habido
tantas personas trabajando en nuestro país; y nunca la proporción de
mujeres ha sido tan alta, más del 47%”, ha subrayado.

Entre 2022 y 2023 se ha creado un millón de empleos y la estabilidad
se encuentra en máximos históricos.  Con este punto de partida, la
ministra ha destacado los cuatro objetivos principales:

• – Consolidar y desplegar los avances logrados. Seguir cumpliendo con
  los compromisos adquiridos en las Recomendaciones del Pacto de Toledo.
• – Reducir la brecha de género
• – Fortalecer la conexión de la Seguridad Social con los más jóvenes:
  “Ya hay más de 37.000 alumnos con la cotización en prácticas
  formativas”.
• – Buscar la excelencia en la gestión y garantizar la mejor atención al
  público, con la ayuda de nuevas herramientas e inteligencia
  artificial. “Queremos que la relación con la Seguridad Social sea más
  fácil, ágil y cercana”.

La Seguridad Social apuesta para ello por el diálogo y compromisos en
el marco del Pacto de Toledo y la negociación con los interlocutores
sociales. Entre otras muchas medidas, ya está trabajando en:

• – El diseño de un procedimiento general para el establecimiento de
  coeficientes reductores a fin de anticipar la edad de jubilación.
• – La mejora de la gestión de la Incapacidad Temporal (IT).
• – El refuerzo del Fondo de Reserva.
• – Medidas que favorezcan los derechos de las personas con
  discapacidad, garantizando su plena inclusión y participación.
• – La extensión de los permisos de nacimiento y cuidado del menor
  cuatro semanas más, hasta un total de 20 semanas para cada progenitor.

“Uno de nuestros proyectos más inminentes es el impulso a un proyecto
de ley de mejora de la gestión de la acción protectora de la Seguridad
Social. Se trata de simplificar requisitos para el acceso o
mantenimiento de algunas prestaciones, agilización de trámites y que
seamos una Administración proactiva, como nos recomendaba la Autoridad
Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF)”, ha anunciado la
ministra.

Una migración centrada en la empleabilidad y los derechos humanos

Respecto a la gestión migratoria, la titular ha señalado como
objetivos el refuerzo del sistema de acogida, la integración de las
personas migrantes, avances en un marco regulatorio que intensifique
la migración ordenada, regular y segura y coordinación con todos los
actores implicados.

“Los datos de llegadas de 2023 nos muestran que es preciso incrementar
la capacidad del sistema de acogida”, ha indicado en su comparecencia,
para pasar a desglosar las futuras actuaciones, como la consolidación
de la colaboración con organizaciones internacionales, instituciones
de la Unión Europea y la especial atención a colectivos de especial
vulnerabilidad.

La ministra ha destacado que la política migratoria del Gobierno “va
más allá de la vulnerabilidad” y contempla la oportunidad a través de
cinco ejes: empleabilidad, derechos humanos, transparencia frente a la
desinformación, españoles en el exterior y lucha contra los discursos
de odio.

“Atraer y retener talento es algo en lo que estamos todos los países.
Vamos a habilitar mejores vías para la migración regular y ordenada
que permitan una inserción social y laboral de las personas migrantes,
fomentando convenios de migración circular exitosos como los que ya
funcionan”, ha añadido. Para ello se aplicará el nuevo modelo de
migración circular, como ejemplo de éxito, a los proyectos de Gestión
Colectiva de Contrataciones en Origen (GECCO) y se fomentará este tipo
de colaboración con otros países, además de los actuales (Marruecos,
Colombia, Honduras, Ecuador, Guatemala, Senegal, Mauritania, El
Salvador…).

También se modificará el reglamento de extranjería para reducir las
múltiples figuras de permisos ahora vigentes y se acelerará el cambio
de modelo de gestión de las oficinas de extranjería. También se
avanzará en la incorporación al mercado laboral de las personas que ya
están en España.

Dentro de las relaciones bilaterales y estratégicas, España seguirá
profundizando en sus relaciones con Marruecos y se reforzarán e
iniciarán líneas de trabajo con los principales países emisores y de
tránsito de migrantes como Senegal, Mauritania, Estados Unidos, Canadá
y América Latina. Por último, se aprobará un Plan Estratégico de
Retorno que recoja medidas sociolaborales para facilitar el retorno y
la inserción de españoles y españolas procedentes del exterior.

“Para poner en marcha todas estas medidas apuesto por el diálogo, por
tejer acuerdos. Es mi seña de identidad”, ha concluido.