Arturo Fernández (CEOE) apoya congelar los salarios, pero no bajarlos

29/12/2011

diarioabierto.es. Arturo Fernández, vicepresidente de la CEOE y presidente de la patronal madrileña CEIM, se ha mostrado este jueves, en contra de recortar salarios a los trabajadores y a favor de "paralizarlos" o congelarlos.

«No soy partidario en absoluto de bajar salarios, pero sí posiblemente de que haya una optimización de los salarios y se queden paralizados, por no decir congelación salarial, que no suena muy bien», ha dicho Fernández en declaraciones a ABC Punto Radio.

Aunque se ha mostrado contrario a «apretar el cinturón» a los trabajadores, el vicepresidente de la CEOE ha subrayado que todo el mundo tiene que arrimar el hombro y ha precisado que, aunque a los empresarios les gustaría contratar y subir salarios, el momento económico es «desgraciadamente» muy difícil. «Nosotros los empresarios también tenemos el cinturón en el último punto», ha añadido.

Fernández ve a los sindicatos con una «buena predisposición» para llegar a acuerdos con la patronal que les permitan acometer una «profunda» reforma en el mercado laboral. «Los sindicatos no están en su peor momento, reconocen que la situación es muy grave y están cogiendo el toro por los cuernos», ha admitido.

El vicepresidente de la CEOE ha destacado tres puntos clave que los empresarios creen que son «vitales» reformar: la negociación colectiva, la indexación de los salarios a la productividad, y la reducción de las modalidades de contratación, con un contrato ‘estrella’ con una indemnización por despido de 20 días por año trabajado.

Fernández ha afirmado que, pese a lo que argumentan los sindicatos, no hay suficiente flexibilidad laboral en España, pues, por ejemplo, a las empresas les resulta muy complicado ‘descolgarse’ de lo pactado en convenio.

«Hay demasiadas rigidices para poder contratar con más facilidad. Estamos dispuestos a llegar a un acuerdo con los sindicatos porque es fundamental que lo hagamos y estamos luchando para ello», ha asegurado.

Por otro lado, Fernández ha agradecido a la nueva ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez su «gentileza y el gran detalle» de acudir a las sedes de los agentes sociales para entrevistarse con ellos y conocer de primera mano cómo van las negociaciones entre ambas partes.

«Este nuevo Gobierno, con esta nueva ministra, nos da esperanzas de que podamos llegar a acuerdos«, ha dicho Fernández, a quien Báñez le ha causado una «impresión magnífica» por su sensatez, su experiencia en las temas y sus ganas de trabajar.

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