El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024 a 1.134 euros en 14 pagas. Esta cantidad ha sido acordada con las organizaciones sindicales CCOO y UGT en la Mesa de Diálogo Social que ha abordado esta materia, ya que las patronales rechazaron el acuerdo.

Al mismo tiempo, se aprueba elevar el mínimo exento del IRPF hasta esa cantidad, para que sus perceptores no paguen el Impuesto de la Renta.

Con este incremento, el Gobierno cumple con el mandato del artículo 35
de la Constitución Española y con el compromiso adquirido con la
ratificación de la Carta Social Europea. Además, permite mejorar el poder
adquisitivo al revalorizar el valor fijado en 2023 por encima de la subida
media anual del IPC.

Unos dos millones y medio de personas trabajadoras están retribuidas en
España siguiendo esta referencia básica.

El nuevo SMI permitirá percibir a las personas trabajadoras beneficiarias
54€ más al mes en cada una de las 14 pagas. Supone un 5% más
que el fijado para el año 2023 y permitirá incrementar los ingresos anuales
de las personas perceptoras de esta retribución en 756 euros.

El Salario Mínimo Interprofesional acumula, desde el año 2018, un
aumento del 54% lo que implica que las personas trabajadoras perciban
5.573€ más de renta anual.

El Real decreto aprobado en el Consejo de Ministros especifica que las
empleadas de hogar que trabajen por horas deberán percibir un mínimo
de 8,87€ por cada hora trabajada.

También establece la cuantía del salario mínimo interprofesional, con
carácter general, para actividades en la agricultura, en la industria y en los
servicios, sin distinción de sexo ni edad de las personas trabajadoras en
37,8 euros al día.

En el caso de las personas trabajadoras eventuales, así como de las
temporeras y temporeros, cuyos servicios a una misma empresa no
excedan de 120 días, la cuantía del salario no podrá ser inferior, en ningún
caso, a 53,71€ por jornada.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, cree que se da «un paso decidido en la lucha contra la precariedad». «Hoy España es un país mejor», resalta.

No obstante, España tiene aún una distancia de 19 puntos con las medias salariales europeas, por lo que es necesario «hacer un esfuerzo colectivo» para seguir elevando las retribuciones, no sólo las mínimas, y «poder competir por arriba y no por abajo».

«La mejor herramienta en la lucha contra la precariedad se llama SMI, una herramienta feminista por excelencia, gracias a la que se ha estrechado la brecha retributiva de género en 25 puntos», insiste Yolanda Díaz, que pone el foco también en los beneficios de las entidades financieras y en los salarios de sus directivos que, en algunos casos, son 200 veces más elevados que el sueldo de sus trabajadores.

«Tenemos un debate importante en el país sobre las retribuciones de los altos directivos y los trabajadores», remarca. Yolanda Díaz asegura que el Gobierno continuará elevando el SMI y aprobando otras «medidas eficaces» como la reducción de jornada, sin rebaja salarial.