Las mujeres en España ganan de media 23.301€ anuales, el 18,4% menos que los hombres (27.642€), según un informe de brecha salarial de género elaborado por CCOO, con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, que se celebra el  22 de febrero.

Los 4.341€ de diferencia son, según el secretario general de CCOO, Unai Sordo, y la secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo, Carolina Vidal, “el nivel más bajo de la brecha salarial de los últimos 15 años”, ya que se ha registrado un mayor incremento del salario medio de las mujeres con respecto al de los hombres.

Para el sindicato, la desigualdad salarial entre mujeres y hombres se explica por la diferente distribución laboral y composición del empleo: “Las mujeres soportan una inserción laboral en peores condiciones, lo que se traduce en un salario medio menor”.

Además, hay mujeres que no buscan empleo porque tienen la tarea de cuidar a algún familiar en situación de dependencia, lo que «les ocupa todo su tiempo ante la falta de medios y servicios estatales”.

Para Unai Sordo, “el despliegue de una potente estrategia de cuidados” contribuiría a largo plazo a una “reducción definitiva” de las brechas salariales en España.

“Que el conjunto de las administraciones públicas de nuestro país de verdad apuesten porque las situaciones de dependencia, sea en la infancia, sea en la vejez, o sea, cuando sobrevienen situaciones de dependencia tengan realmente un servicio público o de responsabilidad pública que se haga razonablemente cargo de esos cuidados”