El grupo AXA gana el 42% más con alza del 1% en primas

22/02/2024

diarioabierto.es. El Plan Estratégico 2024-26 'Unlock the Future' contempla un incremento anual de su resultado operativo por acción de entre el 6% y el 8% de media anual.

La aseguradora francesa AXA registró el pasado año un beneficio de 7.189 millones, un 42 % más que en 2022, debido a la mejora de los resultados operativos, pero también por el aumento de las plusvalías netas.

La compañía explicó este jueves en un comunicado que en 2023 su resultado operativo subió un 5 % en cifras absolutas y un 6 % en comparables (descontando el efecto de las variaciones de tipo de cambio) hasta 7.604 millones de euros.

Ese crecimiento se debió en primer lugar a la actividad de seguros de daños materiales, que aportó 5.012 millones de resultado operativo, con una progresión del 72,9 % en datos equivalentes.

Vida y Salud representó 3.232 millones de euros y un descenso del 8%, y la gestión de activos 360 millones, con una caída del 9 %.

Las primas brutas emitidas de AXA crecieron un 1% en términos absolutos y un 3 % en comparables hasta 102.736 millones de euros, con un aumento del 7 % en los seguros de daños materiales hasta 53.027 millones, gracias sobre todo a la actividad con las empresas.

En el seguro de Vida y de Salud, las primas, sin embargo, se redujeron un 2% a 48.058 millones€ al no renovarse dos contratos «significativos» en Salud colectiva.

En la gestión de activos, las primas bajaron un 2%, hasta 1.558 millones, por una reducción de las comisiones.

La rentabilidad operativa de los capitales propios subió cuatro décimas en un año hasta el 14,9%.

Espera crecer entre el 6% y el 8% de media anual hasta 2026

Sobre la base de estos resultados, AXA presentó su plan estratégico para el periodo 2024-2026, ‘Unlock the Future’, con los siguientes objetivos:

  •  incremento anual de su resultado operativo por acción de entre el 6% y el 8% de media.
  • una rentabilidad operativa de los capitales propios de entre el 14 % y el 16 %;
  • más de 21.000 millones de euros de tesorería acumulada,
  • una tasa de distribución del 75% del resultado operativo por acción, con un 60% en dividendo y el 15% restante mediante recompra de acciones anuales.
  • el dividendo por acción debe ser al menos igual al del año anterior.

El plan estratégico se centrará “en el crecimiento y el fortalecimiento de nuestras actividades principales, escalando sistemática nuestras capacidades distintivas”, según Tomas Buberl, consejero delegado del grupo.

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