El coste laboral de las empresas en España ha alcanzado niveles históricos al cerrar el año 2023 en 3.145,99 euros por trabajador y mes, mientras que el salario promedio se situó en 2.359,38 euros mensuales. Estas cifras representan récords en la serie estadística iniciada en el año 2000, según revela la última ‘Encuesta Trimestral de Coste Laboral’ publicada por el Instituto Nacional de Estadística este viernes.

El coste laboral

Las remuneraciones y las cotizaciones sociales, experimentó un aumento del 5,0% respecto al mismo periodo del año anterior, manteniendo el mismo repunte registrado en el tercer trimestre. Con este resultado, se acumulan doce trimestres consecutivos de incrementos en el coste laboral.

Los datos corregidos de calendario y desestacionalizados muestran un aumento del desembolso laboral por trabajador del 5,2% en tasa anual y del 1,0% en tasa trimestral.

Analizando por sectores de actividad, se observa que los mayores aumentos en el coste laboral se registraron en las Actividades administrativas y servicios auxiliares, así como en el sector de Información y comunicaciones. En contraste, el coste laboral disminuyó en el sector de Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.

En cuanto a las comunidades autónomas

Islas Baleares, Aragón y Cataluña destacaron por presentar los mayores avances en el coste laboral durante este trimestre. Por otro lado, Extremadura, País Vasco y la Región de Murcia experimentaron los menores incrementos.

Por otra parte, el número de vacantes de empleo en el cuarto trimestre fue de 139.314, lo que representa una disminución de 1.203 vacantes en comparación con el mismo periodo del año anterior. El 88,8% de estas vacantes se encontraban en el sector Servicios.

En cuanto a la distribución geográfica de las vacantes, Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía fueron las regiones con mayor número de puestos disponibles, mientras que Cantabria, La Rioja y Extremadura registraron los menores números de vacantes.

Estos datos reflejan la situación del mercado laboral español al cierre del año 2023, mostrando un crecimiento sostenido en el coste laboral y una ligera disminución en el número de vacantes de empleo en comparación con el año anterior.