Estas compañías colombianas, pertenecientes al Foro Por Talento, se han trasladado a Madrid para sumergirse en una serie de actividades diseñadas para profundizar en las prácticas inclusivas existentes en España y su impacto tanto en la población con discapacidad como en el desarrollo empresarial.

La iniciativa, descrita como una «misión empresarial», busca movilizar a las empresas mediante la experiencia directa, permitiéndoles ver en acción la inclusión laboral en compañías referentes del ámbito español. María Isabel Palomino, responsable de Empleo de Comfama, señaló la importancia de que las empresas no solo teoricen sobre la inclusión, sino que la pongan en práctica, destacando ejemplos como el Grupo ILUNION.

La jornada

omenzó con la asistencia a diversas ponencias y experiencias ofrecidas por el Grupo ILUNION y otras empresas españolas, donde se enfatizó la importancia de materializar la inclusión laboral. Yulieth García, responsable de Conexión y Propósito de Comfama, subrayó la necesidad de que las compañías vean ejemplos concretos de inclusión, reconociendo el impacto positivo que esto puede tener en la cultura empresarial.

Francisco Centeno, director del proyecto Por Talento Latinoamérica, explicó que el propósito de la visita es proporcionar una visión real de la inclusión laboral, alejada de meras teorías. Centeno destacó la importancia estratégica de Colombia en esta iniciativa y el papel fundamental de socios como Comfama para replicar modelos exitosos de inclusión.

Los representantes de las empresas

Tuvieron la oportunidad de sumergirse en la cultura inclusiva durante su visita a la Torre ILUNION, sede corporativa del Grupo Social ONCE. Allí participaron en diversas actividades centradas en la importancia de poner a las personas en el centro de las acciones empresariales, garantizando la accesibilidad y la usabilidad para todos.

Además, los líderes empresariales compartieron experiencias y aprendizajes en un workshop sobre buenas prácticas de inclusión empresarial. La misión también incluyó visitas a empresas como Repsol, ILUNION Reciclados, el Contact Center de ILUNION, entre otras, donde se destacaron las iniciativas inclusivas.

En definitiva, esta misión empresarial ha demostrado ser una oportunidad invaluable para las empresas colombianas, que han podido ver de cerca cómo la inclusión no solo es posible, sino también rentable. Inspirados por las experiencias compartidas en España, estos representantes empresariales regresarán a su país con nuevas ideas y el compromiso renovado de promover la inclusión laboral en sus propias organizaciones.