La compañía asegura que está decisión está en línea con lo manifestado por la aerolínea de que la creación de Iberia Express (una compañía cien por cien de Iberia) para los vuelos de corto y medio radio, no afectaría al empleo y a las condiciones laborales de los empleados actuales.

Asimismo, se ha acordado la posibilidad de prorrogar este acuerdo un año más, hasta el 31 de diciembre de 2015, en el caso de que se produjera la firma del XX Convenio Colectivo de Tierra, antes del 31 de diciembre de 2014.

La compañía asegura que siempre ha mantenido una actitud «dialogante y constructiva» con todos los colectivos y sus representantes sindicales, por lo que espera alcanzar acuerdos similares con el resto de los sindicatos con representación en la compañía.

Iberia reitera que Iberia Express es una empresa «legal, legítima y necesaria» para garantizar el futuro en un entorno competitivo cada vez más difícil.

Asimismo, la compañía espera que el Sepla reconsidere su actitud, desconvoque la huelga y se reincorpore a las negociaciones del Convenio Colectivo.