«Todo mensaje de moderación salarial como el que se ha dado es positivo», ha dicho De Guindos tras participar en su primera reunión del Eurogrupo. «Será una plataforma adecuada para llevar a cabo la reforma laboral que el Gobierno tiene comprometida», ha agregado.

CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme han alcanzado un principio de acuerdo en materia salarial que contempla subidas máximas del 0,5% para 2012 y del 0,6% para 2013 y 2014, aunque en este último año se condiciona la subida a la evolución del PIB en el ejercicio anterior.