En una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la eléctrica recuerda que por octavo año consecutivo ofrecerá a los empleados parte de la retribución en acciones y fija el 1 de febrero de este año como la fecha límite para adscribirse al programa.

El número máximo de acciones que podrá recibir cada trabajador se calculará a partir del precio de cierre de las acciones de Iberdrola en la sesión bursátil de la fecha de pago de la retribución variable.

Como en otras ocasiones, el plan de entrega de acciones se dirige a todos los empleados de la compañía y sus filiales, salvo los encargados de la gestión cotidiana de sociedades que desarrollan actividades reguladas en España.