El ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardon, comparte los temores del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ante una posible huelga, consciente de que la próxima reforma laboral irá más allá de lo acordado por los agentes sociales sobre negociación colectiva, para dotar de más «flexibilidad» a las empresas en una situación económica «extraordinaria» como la actual.

En declaraciones a TVE, Gallardón ha explicado que CEOE-Cepyme y CC.OO. y UGT «han alcanzado preacuerdos positivos, pero insuficientes, de mínimos«, con lo que el Gobierno debe ser quien de un paso más.

Así, preguntado por la causa de los temores de Rajoy, el ministro de Justicia ha despejado que uno de los temas que más conflicto podría despertar sería la apuesta del Gobierno por el convenio de empresa.

«Porque probablemente uno de los aspectos de la reforma consistirá en que tienen que desaparecer determinados mecanismos que en estos momentos alejan de los centros de trabajo la adopción de decisiones, y que lo que hacen es, con carácter sectorial o territorial, llevarlos a organismos de decisión que no son directamente los directos representantes de los trabajadores en cada uno de los centros de trabajo«, ha señalado.

Además, ha recalcado que el mercado de trabajo presenta «multiplicidad de contratos» y «confusión en la legislación«. En su opinión, muchos empresarios prefieren no realizar algunas inversiones ni contratar por el «temor» a no tener después «flexibilidad» para adaptar a cada momento sus «necesidades de contratación».

UGT pide a Rajoy que convoque con urgencia a los agentes sociales

Por su parte, UGT ha vuelto a pedir este martes al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, la convocatoria urgente de la mesa tripartita del diálogo social para que los sindicatos «puedan hacer valer su opinión» y para que les explique a ellos y a los empresarios los contenidos y objetivos de la reforma laboral que está diseñando y por la que se teme una posible huelga general en España.

«Respecto a las declaraciones de Mariano Rajoy, al especular sobre la posible convocatoria de una huelga por parte de los sindicatos a causa de la reforma laboral que proyecta su Gobierno, el sindicato le exige que convoque inmediatamente a los interlocutores sociales para explicar los contenidos de la reforma«, subraya la central.

Fernández aboga por el fin de la ultraactividad

Por su parte, el vicepresidente primero de la CEOE y presidente de la patronal madrileña CEIM, Arturo Fernández, ha calificado este martes de «razonables» las palabras del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, sobre la posibilidad de que los sindicatos le hagan una huelga general por la reforma laboral que pretende aprobar.

Fernández ha dejado claro que España «no está para huelgas«, porque entiende que al país no le conviene y que lo que toca ahora es arrimar el hombro y «hacer piña» para salir cuanto antes de la crisis.

En todo caso, Fernández ha reconocido que la reforma laboral no va a conseguir que España deje de tener 5,3 millones de parados de la noche a la mañana. «Ni muchísimo menos«, ha declarado. En su opinión, la reforma debe abordar la ultraactividad de los convenios, así como los mecanismos de entrada y salida del mercado laboral, aspectos donde más chocan empresarios y sindicatos.

Por su parte, el responsable de Comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, consideró el lunes «poco edificante» y hasta «temerario» que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, haya llegado «al extremo» de comentar en ‘petit comité’ en Bruselas que la próxima reforma laboral podría desembocar en una huelga antes si quiera de haberla explicado a los agentes sociales y a la sociedad española en su conjunto.

Lezcano indicó que, a la luz de las palabras de Rajoy captadas por un micrófono abierto, el Gobierno «debe tener una idea precisa» del contenido de dicha reforma, y ha vuelto a insistir en que, sin embargo, los agentes sociales siguen a la espera de saber «qué quiere hacer y para qué».