De «mala fe premeditada por parte de ciertos sectores empresariales, que han esperado a que saliera la reforma laboral» para presentar expedientes de regulación de empleo es la valoración que hizo el secretario de política sindical de la UGT y, Camil Ros, al valorar el incremento de los expedientes de regulación de empleo en los trece días de vigencia de la reforma laboral, el pasado trece de febrero.

Estas afirmaciones las realizó en la presentación del balance de los ERE presentados en Cataluña durante el año pasado y los primeros meses del actual. El último febrero se presentaron -según el sindicato- 468 expedientes de regulación de empleo, de los que 327 lo hicieron después de entrada en vigor de la reforma. Si en los primeros afectaron a 2.051 trabajadores, en los posteriores a 6.903. Ello representa un incremento del 171% de lo que sucedió en el mismo mes del año anterior.

En los dos primeros meses de este año se han presentado en Cataluña 802 expedientes, lo que supone un incremento del 34,7% en número de expedientes y de un 77,2% en el número de afectados.

Por otra parte, en Catalunya se presentaron el pasado año 4.014 ERE que afectaron a 63.610 trabajadores de 3.509 empresas, de los cuales 653 fueron expedientes de extinción. Los mayores recortes de ocupación se encuentran en el sector público, especialmente en los servicios sanitarios, educativos y sociales. Las administraciones presentaron 140 el pasado año expedientes (67 de extinción y 15 de reducción) que afectaron a 5.369 personas.

Por otra parte, el 89,7% de los expedientes de regulación de empleo presentados en el 2011 lo hicieron empresas de menos de 50 trabajadores, y de estos más de la mitad por empresas de menos de diez trabajadores.

En Cataluña, durante el pasado año, se han perdido 85.102 puestos de trabajo, lo que representa el  24% de toda España. Por provincias, Barcelona perdió 59.918 puestos de trabajo, Tarragona 11.038, Girona 8,350 y Lleida 5.796.