Québec selecciona personal cualificado en Cataluña

20/03/2012

Joan Carles Valero. Un millar de personas han asistido este martes a las sesiones informativas organizadas por el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) y la Oficina de Québec en Barcelona para irse a trabajar a la provincia más grande de Canadá.

Los nacionalistas catalanes tienen a los secesionistas del Québec como referencia. Por esa razón, la relación entre el gobierno catalán y el quebequense es tan intensa como para organizar expediciones de trabajadores cualificados hacia la provincia autónoma canadiense. Las sesiones informativas, que se repetirán el jueves y el próximo mes de junio, se dirigen a las personas que reúnen los perfiles profesionales de los sectores estratégicos que necesita Québec, como son ingenierías, ciencias de la salud, empresariales, servicios financieros, tecnologías de la información y la comunicación, construcción y mecánica, ingeniería de caminos, canales y puertos. El SOC, publicará las primeras ofertas de trabajo de Québec en el portal público de empleo en los próximos días.

Se prevé que el mes de octubre, las empresas de Québec podrán empezar a hacer el proceso de selección de las personas que, previamente, el SOC deberá preseleccionado en función de las ofertas de trabajo presentadas. Según datos del gobierno de Quebec, hasta el año 2015 la provincia autónoma canadiense necesitará cubrir unos 730.000 puestos de trabajo. El SOC ha iniciado, por primera vez, una línea de formación intensiva en el idioma francés, para que las personas que opten a las ofertas de trabajo puedan tener el mejor conocimiento de la lengua hablada en Quebec.

La secretaria de Empleo y Relaciones Laborales, Esther Sánchez, ha declarado que «tener que salir a trabajar en el extranjero no debe verse como un fracaso sino como una oportunidad tal como han hecho históricamente trabajadores de países competitivos y emergentes». En su opinión, «las personas que se desplazan a trabajar temporalmente en el extranjero duplican sus posibilidades de encontrar trabajo así como las posibilidades de ser contratadas en una categoría superior a la que tendrían si no lo hubieran hecho».

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