Los sindicatos de la enseñanza llaman a la huelga

08/05/2012

Milagros Asenjo. Los sindicatos representativos de la enseñanza, Comisiones Obreras, ANPE, CSI.F, STEs-i y FETE-UGT han propuesto una huelga estatal en el sector el próximo día 22 de mayo para protestar contra los recortes educativos y en defensa de los servicios públicos. Los promotores de la huelga entienden que las medidas que se recogen en el denominado Programa Nacional de reformas se traducirán en un recorte de los presupuestos educativos de entre el 25% y el 30%. “Este brutal recorte, añadido al que ya hemos sufrido estos últimos años, supondrá un retroceso histórico”, ya que se vislumbra “una situación dramática”, aseguran.

Los promotores de la huelga entienden que las medidas que se recogen en el denominado Programa Nacional de reformas se traducirán en un recorte de los presupuestos educativos de entre el 25% y el 30%. “Este brutal recorte, añadido al que ya hemos sufrido estos últimos años, supondrá un retroceso histórico”, ya que se vislumbra “una situación dramática”, aseguran.

¿Cuál es la situación que dibujan los sindicatos en su llamada a la huelga? En un comunicado denuncian que  “las aulas volverán a masificarse”, porque en “Educación Infantil y Primaria se podrán agrupar hasta 30 alumnos por aula, en Secundaria hasta 36 y en Bachillerato hasta 42 ampliables hasta 46”. Además, estas condiciones “perjudicarán especialmente a la Educación Infantil, al primer ciclo de la ESO, a la Formación Profesional  y a la escuela rural, así como a los centros que escolaricen a alumnos con necesidades educativas especiales”.

En cuanto al profesorado, “no se cubrirán las ausencias durante las dos primeras semanas de baja laboral, lo que generará muchos problemas organizativos y de convivencia en los centros al quedar los grupos, ya de por sí sobrecargados, sin un profesor que pueda atenderlos adecuadamente”. Especialmente lesivo será para los alumnos de segundo de Bachillerato en puertas de la Selectividad.

Los sindicatos califican de “extremadamente grave” el deterioro de las condiciones laborales del profesorado, ya que “a los recortes retributivos de más del 6% aplicados desde junio de 2010, ahora se suman medidas como el incremento del horario lectivo, la desaparición de las reducciones del horario lectivo para el profesorado mayor de 55 años, sustanciales recortes salariales en caso de baja por enfermedad, la congelación de las ofertas de empleo público, la desaparición de las condiciones de la jubilación anticipada, la transformación de nombramientos a tiempo completo a tiempo parcial o el cese del personal interino a 30 de junio para no pagarles las vacaciones”.

Las restricciones presupuestarias han obligado a suspender determinados programas de apoyo a la Educación Infantil y de nuevas tecnologías y han impedido poner en marcha ciclos de Formación Profesional renovados,  lo que “representa un gran paso atrás en la calidad del sistema educativo”.

Sobre la Universidad, los representantes del profesorado cifran el recorte en un  62,5%. “Los contratos de ciencia se han reducido en 43%,  el capítulo de I+D+i, en un 25,52%, un 11,6% las becas y ayudas al estudio y en un 41,4% los programas Erasmus 41,4%”, concluyen.

Por lo que respecta al personal de servicios educativos y complementarios (PSEC), “los recortes en el Ministerio de Educación y en los Presupuestos Generales del Estado suponen la prohibición de contratar personal laboral interino; el incremento de la jornada laboral a 37.5 horas, la supresión de programas (0-3 años), menos inversión, la reducción de plantillas, la suspensión de ofertas de empleo público, la congelación salarial y el empeoramiento de condiciones laborales”.

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