Audi Tooling Barcelona, filial de AUDI AG dedicada a proyectos de matricería y líneas de soldadura para el Grupo Volkswagen, apuesta por España con creación de un nuevo centro de puesta a punto. Las nuevas instalaciones se ubican junto a la factoría de Seat en Martorell y estarán operativas a partir del primer trimestre de 2013. Seat fabrica desde el año pasado el modelo Audi Q3 para la marca de los cuatro aros.

El taller contará con una superficie total de 4.100 metros cuadrados ampliables hasta 9.200 y una capacidad de 70.000 horas anuales para la puesta a punto de matricería. Estará equipado, inicialmente, con tres prensas hidráulicas de 2.500 toneladas, una fresadora de grandes dimensiones, dos grúas de 63 Toneladas así como una zona de maquinaria auxiliar. Anexo al taller se ubicará un edificio de 2100 metros cuadrados que albergará las oficinas, de gestión e ingeniería, de Audi Tooling Barcelona, con capacidad para el desarrollo de más de 30.000 horas de ingeniería al año. En total se prevé que el nuevo centro ocupe a cien personas, prácticamente el doble de la plantilla actual de la compañía.

Seat contrata a 30 jóvenes ingenieros

Por otra parte, Seat ha iniciado la selección de candidatos para la segunda edición del programa internacional dirigido a jóvenes ingenieros españoles impulsado por el Grupo Volkswagen. Tras el éxito de la primera convocatoria, en la que se han contratado a más de 20 ingenieros para Audi y Volkswagen, ahora Seat busca a 30 profesionales recién titulados para la marca premium alemana.

El programa garantiza formación y empleo durante dos años. Los candidatos elegidos se incorporarán entre septiembre y diciembre a las instalaciones de Seat en Martorell, donde se formarán y trabajarán tres meses, y completarán el contrato en la sede central de Audi, en Ingolstadt, o en la planta que la marca tiene en Neckarsulm, ambas en Alemania.

Los jóvenes que quieran participar en el proyecto deben ser titulados en alguna especialidad de Ingeniería Superior (Industrial, Informática, Telecomunicaciones, Química, Aeronáutica…), haber obtenido el título en los últimos cuatro años, tener un muy buen dominio del alemán y disponibilidad para fijar su residencia en Alemania. El programa ofrece un contrato laboral en prácticas de dos años con tutor personal, un salario que la compañía califica de “muy competitivo”, formación continua para facilitar su adaptación laboral fuera del país y, entre otros beneficios sociales, ayuda económica para su alojamiento en Alemania y vuelos trimestrales a España.

En palabras del vicepresidente de Recursos Humanos de Seat, Josef Schelchshorn, este programa “asegura un intercambio de conocimiento e ideas que no sólo supone un crecimiento profesional para los ingenieros, sino también un enriquecimiento para la compañía. Lo estamos comprobando en la primera fase del proyecto: la aptitud y el buen rendimiento de los jóvenes participantes animan al Grupo Volkswagen a volver a buscar profesionales entre los ingenieros españoles”

Una vez concluya el programa, los ingenieros seleccionados podrán optar a continuar trabajando, con contrato indefinido, en el Grupo Volkswagen gracias a la bolsa de empleo de Audi.  Todos los detalles de la oferta están disponibles en el grupo Seatjobs en Linkedin y en el perfil @SEATjobs en Twitter. La inscripción a esta oferta se realizará exclusivamente a través del Portal de Empleo de SEAT (técnicos titulados) y de InfoJobs. Además de seguir colaborando con el Grupo Volkswagen en la selección de jóvenes profesionales, Seat ha contratado de manera indefinida este año a 40 ingenieros, quienes se han incorporado a diferentes áreas técnicas de la compañía en Martorell.