El plan se ejecutará con cargo a la autocartera de la compañía, que queda compuesta tras esta disposición por 2.051.428 acciones, representativas del 1,33% del capital social.

El objetivo de este programa, según Ebro, se centra en incrementar la participación en el accionariado de estos empleados, al permitirles la posibilidad de percibir en acciones una parte de su retribución anual.

La entrega de acciones está dirigida a directivos de las sociedades Ebro Foods, Herba Ricemills, Herba Foods, Fallera Nutrición, Arotz Foods, Dosbio 2010, Ebro Financial Corporate Services y Jiloca Industrial.

El límite máximo de la retribución, ya sea variable o fija, a percibir en acciones es de 12.000 euros anuales por cada empleado.

Entre los beneficiarios de este sistema retributivo figuran el secretario general y del consejo de administración, Miguel Ángel Pérez, y el director de Auditoría Interna, Jesús de Zabala, quienes han recibido 887 acciones cada uno al valor de 13,51 euros por acción.