Siguen soplando vientos difíciles para la actividad empresarial en nuestro país. El número de concursos mercantiles en España  alcanzó los 5.041 procedimientos durante los nueve primeros meses del año, un 36% más que en el mismo periodo del año anterior. Sólo en el verano la cifra ascendió a 1.385, un 39% más. De mantenerse estas cifras, la actividad concursal de empresas y familias superará los 8.000 procedimientos este año, según se desprende del Baremo Concursal elaborado por PwC. Dos son las razones que explican estas cifras: La situación económica general así como el proceso de reestructuración que vive el sistema financiero español. Cataluña, la Comunidad Valenciana y la Comunidad de Madrid son las regiones con mayor actividad, con casi un 50% del total de concursos publicados (21%, 12% y 16% respectivamente). Les siguen, de cerca, Andalucía con un 10% y Galicia y País Vasco con un 7%. En esta ocasión, La Rioja, Asturias y Aragón son las comunidades en las que más crecen las insolvencias.

Si nos fijamos en los sectores, la construcción y el inmobiliario aglutinan el 44% del total de concursos publicados. En ambos sectores continúa el crecimiento en el número de concursos, con  incrementos del 41% y 24% respectivamente en comparación al tercer trimestre de 2011. Pese a que estos sectores han concentrado un importante número de insolvencias en los últimos años, todavía existen empresas que entran en situación concursal, al agotarse las primeras y segundas refinanciaciones que acometieron en 2008 y 2010. Además, la falta de licitaciones públicas y de obra residencial, así como las dificultades que el atomizado sector constructor tiene para trabajar en el exterior, ha generado 400 concursos adicionales en el sector de las compañías constructoras.

Otros sectores también muy afectados son el de la distribución/comercio y el industrial, con un 44% y un 37% respectivamente. El incremento de concursos en la distribución se explica por la fuerte dependencia del consumo nacional, que está en clara recesión. El mayor porcentaje de compañías en concurso tiene una plantilla de hasta 50 empleados, mientras que el menor porcentaje son aquellas con más de 250. La cifra de pérdida de empleo por causa de empresas en concurso se ha incrementado un 22% respecto al mismo periodo del año anterior.