La banca nacionalizada negocia ya los despidos exigidos por Bruselas

28/11/2012

diarioabierto.es. Los sindicatos celebran que el margen dado por la UE  aunque tildan de “salvaje” la reducción de tamaño que plantea Almunia.

Los sindicatos UGT y CCOO afirmaron hoy que es “imposible”conocer el impacto que el plan de ayudas a la banca nacionalizada tendrá sobre el empleo. El comisario europeo de la Competencia, Joaquín Almunia, eludió precisar el número de despidos que tendrán que acometer las entidades en la cura de adelgazamiento exigida por Bruselas. Bankia por su parte anunció que no aplicará necesariamente el despido de 20 días –más barato- incluido en la reforma laboral.

UGT calificó de “salvajada” el plan de reestructuración de la banca nacionalizada dado a conocer este miércoles por Almunia. El comisario europeo advirtió que las entidades se verán obligadas a reducir un 60 por ciento su tamaño a cambio de los 37.000 millones en ayudas que la ‘troika’ compuesta por la Comisión Europea y el Banco Central Europeo están ya dispuestos a liberar.

La estricta dieta incluirá el cierre de la mitad de las oficinas y el abandono del negocio mayorista y el crédito a los promotores. En su lugar deberán centrarse en los préstamos minoristas en sus comunidades de referencia.

“La CE no ha dado detalles de cómo se debe hacer el ajuste y simplemente se ha centrado en la reducción del 60 por ciento y en el plazo de cinco años”, destacó el secretario general de la Federación de Servicios de UGT, José Miguel Villa.

En la misma línea, la rama financiera de CCOO, Comfia, aplaudió el hecho de que la Comisión Europea no aplique la reforma laboral. “Es imposible saber qué impacto puede tener dicho ajuste” en términos de empleo, añadieron desde el sindicato, que pidió esperar hasta que se conozcan los planes concretos de cada entidad.

Puerta abierta a la negociación

Para CCOO, las declaraciones de Almunia dejan la “puerta abierta” a la negociación entre las partes para encontrar fórmulas “lo menos traumáticas posibles”. Asimismo considera que las estimaciones que han aparecido en los medios sobre la reestructuración de las plantillas son “demasiado elevadas”.

Comfia recuerda además la vigencia de los convenios colectivos firmados, que garantizan las condiciones laborales, “también en estas circunstancias”.

Sin embargo, indican desde UGT, “si vienen con la reforma laboral debajo del brazo, las negociaciones serán duras y muy complejas”, avanza el sindicato, que cifra en 30.000 personas el número de personas despedidas en los últimos tres años.

Bankia será un banco mucho más pequeño

Almunia ha explicado que Bankia “se someterá a una reestructuración completa y será un banco mucho más pequeño que hoy en día, concentrado en las regiones históricas de las cajas que se fusionaron para crear BFA, así como en algunos otros centros de relevancia económica y financiera dentro de España”.

En este sentido, UGT destacó “no sabe” si los datos proporcionados por la dirección de Bankia son de aplicación “a todo el grupo o solo a Bankia”.

En cuanto a Banco de Valencia, CCOO ha pedido que el ajuste de plantilla se haga a través de “medidas no traumáticas”, en el proceso de su integración en La Caixa

El ajuste en CatalunyaCaixa, en cambio, dependerá de la entidad que la compre, ya que actualmente se encuentra en proceso de venta. Un proceso que se cerrará previsiblemente en el primer trimestre de 2013.

Por otro lado, Bruselas ha pedido al Gobierno español que prosiga con la reforma laboral para garantizar la moderación salarial y evitar la segmentación del mercado laboral. En particular, la Comisión quiere una reforma de las políticas activas de empleo, con el fin de concentrar la financiación en formación y no en subsidiar determinados tipos de contratos.

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