El mes de noviembre dejó un nuevo mínimo histórico en materia de salarios. Las retribuciones pactadas en convenio hasta ese mes se situaron en el 1,29 por ciento, apenas la mitad de lo acordado el año pasado por estas fechas, el 2,51 por ciento. Una situación motivada por la mala situación económica, según los sindicatos, que denunciaron además el bloqueo que, en su opinión, vienen ejerciendo los empresarios a fin de forzar nuevas rebajas, también de condiciones laborales.

Hasta noviembre se han registrado 2.002 convenios de 2012 con un incremento medio inicialmente pactado del 1,29 por ciento, informó CCOO;

En los convenios revisados, la subida escaló hasta el 1,52 por ciento, mientras que en los convenios nuevos se redujo al 0,69 por ciento.

La pérdida de poder adquisitivo en el caso de los convenios nuevos alcanza una media del 2,21 por ciento, ya que el IPC se situó en el 2,9 por ciento el pasado mes de noviembre.

En el  caso de los convenios de sector, el aumento salarial medio pactado también bajó hasta una marca histórica, el 1,28 por ciento. Mientras que en la empresa se situó en el 1,36 por ciento, todavía por encima del aumento en el sector, una constante en los últimos meses.

El número de trabajadores cubiertos también cede respecto a otros años. Apenas 5,8 millones de trabajadores han encontrado el amparo de un convenio, muy lejos de las cifras de la última década que, salvo los dos último años, oscilaban entre los 7,5 y los 8,5 millones.

“La grave situación económica, además de provocar una sangría creciente de desempleados, presiona a la baja la negociación de los salarios y de las condiciones de trabajo, retrocediendo en muchos casos a situaciones de hace una década”, admiten en CCOO.

Quién paga la mejora de competitividad

Sindicatos y empresarios firmaron el pasado mes de enero un acuerdo para contener salarios y otras rentas. Sin embargo, según el sindicato, “la devaluación salarial que se está produciendo va más allá de lo dispuesto en aquel acuerdo. Sobre todo cuando los despidos se siguen produciendo.

Por si fuera poco, las cláusulas de garantía salarial han retrocedido “sensiblemente” en la cobertura de convenios y de trabajadores, afirman desde CCOO. La central insiste en que el “importante” deterioro de la capacidad de compra de los salarios no se han compensado “en términos de empleo”.

CCOO instó ademá a los empresarios a “desbloquear” la renovación de los centenares de convenios y revisiones salariales que llevan tiempo “paralizadas”. Según el sindicatos, los patronos utilizan la “amenaza” de que los convenios decaigan, y pierdan por tanto su vigencia –tal y como recoge la reforma laboral- para forzar nuevas rebajas de salarios y “de otras condiciones de trabajo”.

La devaluación evita despidos, según el Gobierno

Mientras tanto, el ministro de Economía, Luis de Guindos, ha destacado este miércoles que la reforma laboral del Gobierno está corrigiendo los costes laborales unitarios “por la vía adecuada” y no a través de despidos como ha sucedido hasta ahora. Una situación que, ha asegurado, permitirá mejorar la competitividad e impulsar el sector exterior, un motor que sacará a España de la crisis.

“En 2007 España tuvo un déficit externo de más del 10 por ciento del PIB. Por eso tuvimos que pedir más 100.000 millones de euros al exterior, un déficit que reflejaba todos los desequilibrios de nuestra economía. Este año, la balanza estará próxima al equilibrio y en el tercer trimestre hemos tenido un superávit de 3.000 millones, algo que no ocurría desde 1997. Hemos pasado de tener que pedir prestado al exterior a casi autofinanciarnos, y es una buena noticia porque refleja el buen comportamiento de la exportación y porque permite reducir el endeudamiento neto externo”, explicó Guindos en respuesta a una pregunta parlamentaria.

Por su parte, la ministra de Empleo, Fátima Báñez, aseguró este miércoles que el Gobierno presentará “en próximas fechas” su estrategia de emprendimiento y empleo joven, una vez terminen las conversaciones con los agentes sociales. Durante la sesión de control al Gobierno en el Pleno del Congreso y en respuesta a una pregunta de la diputada socialista Pilar Lucio, la ministra ha avanzado que hasta la fecha se han firmado 73.600 contratos indefinidos de apoyo a emprendedores, de los que el 52 por ciento han sido suscritos con jóvenes.