El ERE plantea 100 recolocaciones a la fábrica francesa –la única que quedará en Europa tras el cierre de la catalana–, e indemnizaciones para los despedidos de 45 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades.
El plan social presentado contempla también prejubilaciones para los trabajadores a partir de 58 años.
Aviso Legal
Esta es la opinión de los internautas, no de diarioabierto.es
No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
Su direcciónn de e-mail no será publicada ni usada con fines publicitarios.