La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha afirmado que la decisión de subir o no los salarios recae «en el ámbito de responsabilidad» de patronal y sindicatos, aunque ha confiado en que en las «próximas semanas» alcancen un nuevo acuerdo sobre negociación colectiva en el que estas rentas salariales se «indexen a la creación de empleo».

Así lo ha indicado a los medios después de conocer el informe ‘España, crecimiento con empleo’, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha recomendado no bajar más los sueldos y subirlos en la medida que lo permita la productividad.

En lo que corresponde al Gobierno, Báñez ha asegurado que el informe viene a ser un voto de confianza en España y a reconocer que «se ha iniciado la recuperación del empleo». Así, ha asegurado que «2014 es el año de la creación de empleo», aunque también ha admitido que «queda mucho camino por recorrer».

Además, ha puesto de manifiesto que el Gobierno ya ha dado pasos en relación a otras de las recomendaciones de la OIT, como la reformas de las políticas activas de empleo o de la formación, y ha asegurado que el Gobierno también «está manteniendo la cohesión social» desarrollando políticas de solidaridad.

La OIT llama a subir salarios

Por su parte, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un informe titulado ‘España: Crecimiento con empleo’, en el que asegura que «no hay motivos económicos claros que justifiquen nuevas reducciones salariales», en tanto que la competitividad de costes ha sido completamente restaurada, y aconseja «aumentar los salarios tanto como permita la productividad».

En su opinión, en un momento en el que la recuperación económica sigue siendo «incompleta y frágil», nuevos recortes salariales sólo «socavarían la demanda interna por encima de cualquier beneficio que pudiese surgir en términos de aumento de las exportaciones».

Preguntado por los medios tras la presentación del informe sobre si es preciso empezar a subir salarios en España, el director general de la OIT, Guy Ryder, se ha limitado a señalar que «no hace falta bajarlos más» y que, en todo caso, «hay que vincularlos más a la productividad a través de la negociación colectiva y el diálogo social».

Al mismo tiempo, el informe de la OIT recalca que más del 60% de los demandantes de empleo en España lleva en paro más de un año y que aunque la creación de empleo prosiga al ritmo actual, no recuperará los niveles de 2007 hasta 2023, por lo que considera fundamental que el Gobierno lleve a cabo una protección social adecuada.

Más prestaciones y mejoras para los temporales

Concretamente, apuesta por aumentar las prestaciones de los programas de protección a personas con especiales dificultades, sobre todo para los hogares con todos sus miembros en paro, y ampliar los criterios para poder acceder a la Renta Activa de Inserción. Sobre el coste de estas medidas, la OIT explica que pueden aplicarse algunas de estas recomendaciones «simplemente reasignando recursos y cambiando prioridades».

Por otro lado, el informe señala que la incidencia del empleo temporal sigue siendo «persistentemente elevada» en España, por lo que reclama reformas, no sólo para trasladar empleados de sectores en declive a otros mejor posicionados, sino también para «mejorar la protección de los trabajadores temporales y hacer más previsible el sistema de despidos tanto para los empleadores como para los trabajadores».

La OIT alerta también de la disminución de los trabajadores amparados por un convenio colectivo y de la cada vez mayor inaplicación de los mismos. Para mejorar la cobertura de los convenios, el informe propone dotar de mayor peso a los convenios sectoriales, monitorear las inaplicaciones para poder actuar en caso de conflicto y garantizar la representación efectiva de las partes.

Bonificaciones cuestionadas

Otras de las recomendaciones de la OIT tienen que ver con la necesidad de contar con políticas activas de empleo «bien formuladas» y con un enfoque mejor orientado de las subvenciones a la contratación. Por otro lado, la organización también hace un llamamiento a llevar a cabo una aplicación «efectiva de la Garantía Juvenil».

Por otro lado, el informe también rompe una lanza en favor de la creación de empresas y, sobre todo, en apoyo a su crecimiento e internacionalización. Así, considera que sigue habiendo excesivas restricciones crediticias para las empresas, especialmente para las pymes, que además siguen soportando altas tasas de morosidad.

La OIT insiste también en el informe en simplificar los trámites administrativos y las cargas fiscales que conlleva la creación de empresas, así como fomentar las inversiones productivas.