Una parte de los trabajadores de Fagor Electrodomésticos se recolocará en otras empresas de la Corporación Mondragón, mientras que otra parte, aún por determinar, podrá acogerse a prejubilaciones, según afirmaron este martes en fuentes de la Corporación y de la marca de electrodomésticos a diario abierto. La pasada semana, Fagor presentó preconcurso de acreedores con una deuda estimada en 830 millones de euros.

Fuentes de Fagor, por otro lado, afirmaron a este diario que la compañía tiene ya definido su plan de viabilidad con la parte del negocio que intentará seguir a flote, por lo que ahora se concentran en hallar fondos con los cuales refinanciar su deuda.

La compañía avanza en la gestión del plan de empleo, que se centrará en prejubilación y recolocaciones. En este sentido, Corporación Mondragón cuenta con un centenar de empresas en diversas ramas. En el conjunto, Fagor representaba el 8,1 por ciento de las ventas de toda la Corporación. Así pues, cerca de un 92 por ciento de la facturación del grupo se halla en empresas ajenas a la crisis que ha noqueado a Fagor.

Fagor y Lagun Aro tratan ahora de definir el perfil profesional que podría adaptarse a cada caso. Lagun Aro es un fondo privado que gestiona el desempleo de los cooperativistas autónomos que conforman la compañía. Unos 1.200 trabajadores permanecen en casa desde este lunes. Todas las plantas en España, salvo la de Bergara (de calentadores), permanecen sin actividad. Aun así, unas 800 personas continúan trabajando en los departamentos de comercial, internacional, servicio postventa, administración, financiero o atención al cliente.

El Gobierno vasco defiende su actuación

El Gobierno vasco, por su parte, se refirió hoy su actuación respecto a Fagor. Su portavoz, Josu Erkoreka, defendió la inyección de 30 millones de euros en el grupo. Erkoreka dijo que “se sabía desde hace tiempo” que Fagor necesitaba 250 millones de euros.

Fagor se vio obligada a pedir preconcurso de acreedores después de no poder conseguir los 120 millones de euros que precisaba con urgencia.

La compañía entró en pérdidas en el año 2009; el año pasado cerró el ejercicio con unas pérdidas de 89 millones de euros, debido a la caída del consumo y al volumen de la inversión requerida para su expansión internacional. En 2012 su facturación ascendió a 1.167 millones de euros, un 9 por ciento menos.

En 2013, el volumen de pérdidas en el primer semestre superó los 66 millones de euros, frente a los 22 millones de euros del mismo período del año anterior.

Rebaja salarial

Este año, los trabajadores del quinto fabricante europeo de electrodomésticos aceptaron una rebaja salarial cercana al 6,5 por ciento. Además, en julio, el consejo rector de Fagor Electrodomésticos aprobó suprimir la paga extra de verano.

El plan de expansión de Fagor apostaba por fortalecer su crecimiento en nuevos mercados como Rusia, China u Oriente Medio, después de la caída de las ventas en mercados clave de la marca: España, un 6,8 por ciento; Francia, un 7,7 por ciento; y Polonia, un 1,4 por ciento.