El alza salarial sigue dando qué hablar. Apenas una semana después de la firma, los negociadores siguen lanzando sus interpretaciones del preacuerdo cerrado por CEOE y los sindicatos. Hoy el turno fue de Comisiones Obreras. Su líder, Ignacio F. Toxo, anunció que CCOO “explorará vías” para elevar el alza salarial por encima del 1% este año, y del 1,5% en 2016.

“CCOO va a presentar invariablemente el 1% y el 1,5% el año que viene” como reclamación en las mesas de negociación de convenios, anunció Toxo este miércoles durante la presentación de un estudio sobre el incremento de la desigualdad en España.

De esta forma, el líder de CCOO contestó a los empresarios que la semana pasada avanzaban la posibilidad de que los salarios incluso se reduzcan en la mesas de negociación. “En ningún caso habla el acuerdo de salarios de la posibilidad de reducción. Habla de crecimiento de los salarios”, afirmó Toxo en respuesta a Garamendi, líder de la pequeña empresa, que la semana pasada habló de subidas entre el “menos infinito” y “hasta” el 1% en 2015, y hasta el 1,5% en 2016.

Toxo enmarcó las palabras de Garamendi y del propio presidente de CEOE, Juan Rosell, dentro de un clima de hostilidad de una parte del empresariado hacia el preacuerdo firmado. “Sabemos de resistencias de sectores empresariales, no sé si importantes, pero sí numerosos” hacia el nuevo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (III AENC), aseguró Toxo.

“Yo creo que es cortoplacismo”, abundó Toxo quien defendió que el acuerdo protege a las empresas “comprometidas” contra la competencia en precios ilegal, el llamado ‘dumping social’.

Vías para mejorar los salarios

El líder de CCOO reiteró que los negociadores de CCOO llevarán a las mesas de negociación la reclamación del 1% en 2015, y del 1,5% en 2016. “Y exploraremos vías para estar por encima de estas cifras”, advirtió.

Toxo detalló que el nuevo AENC contiene “un párrafo” que la negociación puede ahondar en “crecimientos adicionales” a través de diversos mecanismos, como el vínculo a la productividad.

La firma del acuerdo salarial tendrá que esperar al menos hasta el 2 de junio que es cuando CCOO reunirá a su comité confederal, el máximo órgano de gobierno entre congresos, para ratificar el contenido del preacuerdo, informó Toxo.