El Popular inicia las negociaciones del ajuste con los sindicatos

15/09/2016

Miguel Ángel Valero. El plan se va a centrar en las estructuras territoriales de apoyo a la red comercial y en los servicios centrales.

El Banco Popular, como adelantó diarioabierto.es el 13 de septiembre, ha comenzado con los sindicatos las negociaciones para un ajuste de plantilla, lo que la entidad presenta como «proceso de optimización de los recursos».No se han puesto encima de la mesa cifras concretas del impacto de ese plan en la plantilla ni tampoco de cierre de sucursales.

Sí, que lo que se busca, por un lado, es «transformar y adaptar las actuales estructuras territoriales de apoyo a la red comercial», potenciando la acción de las sucursales «mediante la aplicación de un modelo más ágil, sencillo, eficiente y con mayor calidad y rapidez de respuesta a los clientes».

Por otro, se pretende «optimizar la red de sucursales». Habrá cierres, concentraciones de oficinas cercanas entre sí, y otras medidas para «adaptar la dimensión de los equipos humanos en determinados entornos con el objetivo de mejorar la rentabilidad del negocio y dotando a la red de sucursales de los medios técnicos adecuados a través del Proceso de Transformación Digital».

Una tercera finalidad del plan de ajuste es «redimensionar los servicios corporativos y áreas de servicios centrales, ajustando las estructuras al nuevo modelo y dimensión de la red comercial e implantando procesos tecnológicamente más avanzados, contribuyendo a mejorar la eficiencia y el nivel de servicio prestado».

Lo que sí tiene claro el Popular es que pretende llevar a cabo la aplicación de estas medidas de forma acordada con los representantes de los trabajadores, lo que descarta expedientes de regulación de empleo (ERE) y medidas similares. Se pactará con los sindicatos un plan de prejubilaciones y de bajas incentivadas, fundamentalmente.

«Este proceso de optimización contribuirá, tanto a preparar y modernizar las estructuras organizativas de la entidad para adaptarlas a la evolución de la Banca Digital, como a mejorar la relación coste-beneficio del negocio, consolidando su vocación de independencia en beneficio de los intereses de los clientes, empleados y accionistas», subrayan en el Popular.

La próxima reunión entre los sindicatos y el Popular será el 20 de septiembre.

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