El próximo martes 4 de octubre arranca la sexta edición del Foro de Empleo Online que organiza EAE Business School, pionera en este tipo de eventos. El foro, que estará activo hasta el 10 de octubre, será accesible las 24 horas del día desde cualquier parte del mundo.

Este año participan 34 compañías de todos los sectores, entre otras: PWC, Brico Depot, Decatlon, Deloitte, EY, Grupo Planeta, Leroy Merlin, Meliá Hotels, Nestlé, Beiersdorf, Carrefour Property, El Tenedor (perteneciente a TripAdvisor), Novartis, Philip Moris, Be wanted, OHL, Indra, Boehringer Ingelheim. El foro será 100% bilingüe español e inglés y contará también con una versión adaptada para tablets y smartphones, lo que permitirá a los alumnos disponer de la funcionalidad de chats con empresas. Las compañías reclutadoras podrán subir sus ofertas de empleo al stand, lo que facilitará el acceso del visitante y ampliará su visibilidad.

Por su parte, los asistentes podrán chatear en directo con cada responsable de selección, dejar su CV, conocer la experiencia de los empleados que han hecho carrera profesional, visualizar vídeos de la empresa o recibir consejos de empleo. Se podrá acceder al foro durante los siete días que permanecerá activo de manera ininterrumpida. Para ello, los visitantes deberán hacer primero el Test de Orientación, que les dirigirá hacia las empresas más afines con sus intereses, formación y habilidades. A continuación, ya podrán navegar por los stands de las empresas a través del Mapa de Stand y decidir a qué ofertas de empleo optar.

InfoJobs regala ‘Aplícate al trabajo’
En el portal de empleo InfoJobs, más de 75% del tráfico ya proviene de dispositivos móviles, aparatos donde los usuarios gestionan también sus redes sociales, que aportan transparencia en los procesos de selección. Construirse una buena marca personal, potenciar el networking y, sobre todo, conocer a fondo las herramientas disponibles son algunas de las recomendaciones de los expertos para sacar el máximo partido a las aplicaciones de empleo y destacar en el mercado laboral digital. InfoJobs ha reunido en el libro blanco Applícate al trabajo los consejos y experiencias de 10 profesionales especialistas en gestión de personas, orientación profesional, redes sociales y movilidad.

Uno de los autores, Alfonso Alcántara, psicólogo para el desarrollo profesional y el cambio en la empresa, sostiene que las apps han revolucionado la búsqueda de empleo debido a “la facilidad, el bajo coste, el alcance y la especialización que ofrecen”. Lo importante para él es “usar esas aplicaciones con eficacia y de manera focalizada”. Alcántara aporta seis claves para la búsqueda eficaz de empleo: priorizar y descargarse sólo aquellas apps que puedan ser realmente útiles, seleccionar aquellas que tengan las mejores referencias y optimizar todas las funcionalidades que ofrecen. Convertirse en un experto en el uso de la app, presentar y mostrar la especialidad laboral mediante palabras clave y hacer todo el networking posible son sus recomendaciones.

María Luisa Moreno, consultora de estrategias profesionales y especialista en técnicas de búsqueda de empleo, recomienda revisar todas las ofertas que ha publicado la empresa que nos interesa para tener una idea de qué perfil acostumbra a demandar. Esto permite identificar sus necesidades y da la posibilidad de adaptar mejor la candidatura. En segundo lugar, Moreno aconseja elaborar un listado de palabras clave relacionadas con el puesto de trabajo al que se quiere optar para incluir en el currículum, dado que “cuando mandas tu CV a través de un portal de empleo, lo más habitual es que la persona que lo recibe sea una aplicación informática”, asegura la experta.

En Applícate al trabajo colaboran también Jaume Gurt, director de Organización y Desarrollo de Personas en Schibsted Spain, y ex director general de InfoJobs, y Caroline Ragot, mobile strategist en InfoJobs y cofundadora de Women In Mobile. También han participado la periodista especializada en tecnología, videojuegos, economía mobile y startups Gina Tost; Alfredo Vela, socio director de Social Media TIC’s and Training SL, consultor en redes sociales, marketing de contenidos y orientación laboral; José Luis Orihuela (profesor universitario, conferenciante y escritor); Teresa Niubó (directora Recursos Humanos de Affinity Petcare); Gina Aran, directora de Inginium, consultora de recursos humanos y coach, y Celia Hil, consultora y formadora en Empleo 2.0, RRHH 2.0 LinkedIn y Marca Personal).

Más información
⇒ Empresas organizadoras del Foro de Empleo Online
⇒ Sobre las empresas participantes en el Foro de Empleo Online
⇒ Descargar el libro Applícate al trabajo en la sección Orientación Laboral de InfoJobs
⇒ Seguir en Twitter a EAE Business School (@EAE_) y a InfoJobs (@InfoJobs)
⇒ Leer el artículo Ventas, restauración, industria y construcción son el motor del reclutamiento, según CornerJob