La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha avanzado que la Comisión Europea ampliará los fondos destinados al programa de Garantía Juvenil. Este plan, que facilita empleo o formación a los jóvenes recién desocupados o que finalizan sus estudios, contará con 300 millones de euros procedentes de Bruselas, más una aportación adicional de otros 300 millones por parte del Gobierno español, según las estimaciones de la ministra.

Báñez informó este lunes de la nueva dotación dedicada a los jóvenes de hasta 30 años, que buscan empleo o quieran formarse. La ampliación del programa europeo de Garantía Juvenil servirá para financiar este plan que promete un empleo o formación a los jóvenes antes de que transcurran tres meses desde su ingreso en el paro o la finalización de sus estudios.

Según la ministra, la Comisión Europea incrementará en 1.000 millones los fondos del programa de empleo joven, de los cuales a España le corresponderán 300 millones, si bien la cifra no es aún definitiva. El Gobierno español aportará otros 300 millones, hasta completar los 600 millones previstos.

Expertos estudian la sentencia sobre interinos

Báñez realizó este anuncio después de reunirse ayer lunes con los agentes sociales para estudiar las repercusiones de la reciente sentencia europea sobre los interinos y su derecho a devengar indemnización por despido.

En la reunión, a la que asistieron además de la ministra, los presidentes de las empresariales CEOE, Juan Rosell, y Cepyme, Antonio Garamendi, y de los sindicatos CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Pepe Álvarez, el Gobierno y los interlocutores sociales acordaron formar una comisión de seis expertos que estudiarán la repercusión de la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) en relación a los interinos en caso de despidos.

La comisión buscará una solución consensuada a la decisión judicial que obliga a España a modificar su legislación a fin de reconocer el derecho a indemnización por despido a los trabajadores interinos, y equiparar el importe de estas indemnizaciones con las de los indefinidos (veinte días por año trabajado, en caso de despido procedente).

En cualquier caso los sindicatos han advertido que la sentencia es “clara”. Y que los trabajos de la comisión – en la que tendrán dos representantes – no influirán en el derecho reconocido a los trabajadores interinos de la Administración española.

Además de los dos miembros de los sindicatos, la comisión contará con cuatro miembros más, pertenecientes dos de ellos a las patronales, y dos más al Ejecutivo.

El objetivo de la comisión será buscar una solución que ofrezca la mayor protección de los trabajadores, así como seguridad jurídica para las empresas, según afirmaron sus componentes al término de la reunión.

Los empresarios ya manejan una cifra sobre el posible impacto económico de la sentencia, en forma de indemnizaciones por despido. Sin embargo, desde CEOE y Cepyme prefieren esperar a ver qué opinan los expertos de la comisión, que dictaminará en el plazo de un mes cuáles son las posibles salidas a este conflicto.

Empleo más estable en el sistema nacional de salud

Por otro lado, el Gobierno y los agentes sociales acordaron abrir la puerta a que los trabajadores del sistema nacional de salud puedan ganar más estabilidad en el empleo. La próxima semana se reunirá la comisión de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud a fin de estudiar la forma de dar mayor estabilidad en el empleo a estos trabajadores. Las comunidades autónomas también asistirán a esta reunión cuyo objetivo es reducir la actual tasa de temporalidad en el sistema nacional de salud.