La patronal ha arremetido contra la reforma de la formación ocupacional emprendida por la ministra en funciones Fátima Báñez. Según los patronos, la convocatoria de ayudas para los primeros planes de formación tras la reforma merece un “balance negativo”. Menos entidades solicitantes – en contra de lo afirmado por el ministerio –, casi la mitad de los sectores sin cursos o con menos de los que les corresponden, y una concentración de la formación en apenas cinco de los 21 colectivos profesionales existentes.

En sus críticas, CEOE se refiere a un informe publicado por la Fundación Estatal, y que también mereció las críticas del sindicato Comisiones Obreras (CCOO), según explicó diarioabierto.es.

CEOE considera “negativo” el balance de la convocatoria de ayudas para cursos de ocupados de ámbito estatal, la primera después de la reforma emprendida por la ministra en funciones, Fátima Báñez.

En primer lugar, la patronal recuerda que la convocatoria ha sido recurrida ante los tribunales por las empresariales CEOE y Cepyme y los sindicatos UGT y CCOO, la primera vez que esto sucede en los casi 25 años de vida del sistema, subrayan.

Entre sus razones, CEOE estima que la convocatoria 2016 “no atiende a las necesidades generales de formación del tejido productivo ni de la población activa”. Además, continúa, el resultado de la distribución de los fondos – 250 millones de euros – “tampoco retorna de forma equitativa entre los distintos sectores las cuotas de formación aportadas” por las empresas, sino que, por el contrario, “concentra la formación en aquellas materias y colectivos que resultan más viables para las entidades impartidoras”, sentencia.

No hay más concurrencia

En detalle, la patronal desmiente la afirmación de la ministra de Empleo de que la reforma de la formación haya servido para aumentar el número de empresas que concurren a las ayudas. “No es cierto que haya habido más concurrencia de entidades de formación en 2016 que en 2014”, afirman.

Y cita CEOE los datos del informe de la Fundación, que indica que frente a las 1.101 entidades distintas presentadas en 2014, este año se han presentado 882 entidades. Y ello a pesar de que el presupuesto para cursos se ha aumentado en un 80% en 2016, hasta los 250 millones de euros.

En segundo lugar, CEOE afirma que los fondos se concentran en unos pocos sectores. De hecho, 44 sectores, un 46% del total, se quedan sin cursos o desaprovechan una parte de los fondos presupuestados.

Sectores sin planes presentados

Según el informe, sectores como pesca; perfumería; industrias extractivas, del vidrio y la cerámica; mataderos; fabricación de azulejos, pavimentos y baldosas; granjas avícolas; o juguetes, figuran entre los ámbitos sectoriales sin planes de formación presentados.

Otras áreas donde no se han presentado planes de formación son salas de fiestas; pastas, papel y cartón; marina mercante; puertos del Estado; bingos; marroquinería; contratas ferroviarias; corcho; curtido; amarradores; y colegios universitarios; entre otros.

“Esto significa que el 46% de los sectores no se formación su población ocupada o se formará menos población de la cotizante”, concluye la patronal.

Auge de la teleformación

Aún más. Los patronos critican que el 75% de los participantes a formar se concentrará “únicamente” en cinco colectivos profesionales; mientras que el 25% restante pertenecerá a los otros 21 colectivos profesionales.

Finalmente, CEOE reprocha a Empleo que casi un 85% de los participantes lo harán por el método de teleformación – que acapara un 75% de la dotación presupuestaria –, reduciéndose de este modo la formación presencial. Según la patronal, esto explica que se haya concentrado la formación en aquellas cinco familias profesionales cuya formación se presta mejor a esta metodología.