Los actores de doblaje de Madrid firman un convenio colectivo hasta 2019

20/05/2017

Luis M. del Amo. Regulas las condiciones laborales de la sonorización de películas, series, videojuegos y 'realities'.

Los actores y directores de doblaje de la Comunidad de Madrid han firmado este viernes su segundo convenio colectivo, que ofrece cobertura hasta 2019 a unos 500 profesionales de la región encargados del doblaje y sonorización de películas, series, documentales, videojuegos y audiolibros, informan desde Adoma, principal sindicato del sector.

A falta de conocer más detalles, el segundo convenio colectivo de doblaje y sonorización (rama artística) de la Comunidad de Madrid tiene una vigencia del 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2019; y regula las condiciones de trabajo de actores, directores, adaptadores y ayudantes de dirección de largometrajes de cine y televisión, series, documentales, ‘realities’, videojuegos, audiolibros y cualquier otro soporte audiovisual.

Cuarenta y siete días de huelga

Tras meses de conflicto, que derivaron en una huelga de 47 días, los sindicatos Adoma – Sindicato de artistas de doblaje de Madrid – y Locumad – Sindicato de locutores de Madrid – y las patronales Amaedys (Asociación madrileña de empresas de doblaje y sonorización), Aedma y Aesdovi (Asociación de estudios de doblaje de videojuegos de Madrid) han ratificado el contenido de un preacuerdo que fue aceptado por los miembros de Adoma, reunidos en asamblea, el pasado 12 de mayo.

Según Adoma, “el nuevo convenio sustituye al firmado en 2014, que fue un convenio de transición en el que las partes se comprometían a sentarse a negociar un marco definitivo equiparable a los parámetros que se aplican en el resto de la Unión Europea”,

“Con la firma del actual convenio, se dan al fin los pasos necesarios hacia la modernización en la regulación del sector y su adecuación a la tecnología y a los modos de trabajo del siglo XXI”, concluyen.

¿Te ha parecido interesante?

(+1 puntos, 1 votos)

Cargando...

Aviso Legal
Esta es la opinión de los internautas, no de diarioabierto.es
No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
Su direcciónn de e-mail no será publicada ni usada con fines publicitarios.