Comisiones Obreras (CCOO) ha exigido hoy al Gobierno que cumpla con los acuerdos sobre reducción de la temporalidad en el sector público, y convoque en consecuencia las entre 100.000 y 130.000 plazas que faltan para cumplir con los objetivos pactados entre las organizaciones sindicales y el anterior Ejecutivo, que pretendían dar estabilidad en el empleo a entre 270.000 y 300.000 interinos que ocupan plazas no fijas, reduciendo con ello del 24% al 8% la tasa de temporalidad en las Administraciones del Estado.

El sindicato, que esta tarde se reúne con el Gobierno para conocer más detalles sobre la próxima oferta de empleo público – que superará las casi 31.000 plazas convocadas el año pasado –, ha exigido al Gobierno de Pedro Sánchez “reducir la altísima temporalidad” en el sector público, eliminar la tasa de reposición y convocar plazas extra en los organismos más envejecidos, como la Seguridad Social.

“Es obligatorio sacar todas las plazas de estabilización, así como la oferta ordinaria, incluido el incremento en un 5% adicional de tasa de reposición en determinados servicios con necesidades urgentes”, ha afirmado un portavoz, horas antes del inicio de la primera de las reuniones organizadas por el ministerio de Hacienda y Función Pública con los sindicatos del sector (CCOO, UGT, CSIF, USO y CIG).

Según fuentes del Gobierno, que cita el diario El País, el Ejecutivo de Sánchez prevé aprobar este viernes una oferta de empleo público superior a la de 2018; es decir, compuesta por más de 30.844 plazas.

Una plantilla envejecida

La próxima oferta de empleo público parte de los acuerdos alcanzado por el Gobierno anterior de Rajoy y los sindicatos, llamados a reactivar la convocatoria de plazas de empleo público, después de una década de sequía, que ha tenido como consecuencia un envejecimiento paulatino del personal ocupado en el sector público, cuya media de edad ha pasado de 46 años, en 2004; a los casi 52 años, actuales.

En la Seguridad Social, por ejemplo, la mitad de la plantilla cumplirá dentro de la próxima década la edad de jubilación, según un estudio lanzado por CCOO. El sindicato ha reclamado por este motivo un esfuerzo adicional al Gobierno que atienda las necesidades más urgentes en estos organismos envejecidos.

Este viernes, el Ejecutivo cerrará la cifra definitiva de plazas que saldrán a oposición tras completar esta semana una ronda de contactos con los ministerios, para fijar sus necesidades de personal.

Con todo, las mismas fuentes del Gobierno dan por hecho que la oferta de 2019 se concentrará en los sectores más básicos, como el de auxiliares administrativos.

De cumplirse esta calendario, la oferta se aprobaría este viernes, o en cualquier caso antes del inicio de la campaña electoral el próximo 12 de abril. Luego se convocarían las oposiciones y los exámenes que tendrían lugar después del verano, según estas previsiones.

Sin embargo, la oferta de empleo público de 2019 no resolverá los problemas de personal de la Administración General del Estado, sino que se prevé que a partir de ahora, esta Administración deberá convocar ofertas grandes de empleo, a fin de paliar sus necesidades de personal.