El Gobierno incrementa en 2.259 efectivos la Administración General del Estado

28/03/2019

Luis M. del Amo. Corrige en apenas un día la oferta de empleo público para 2019, y eleva hasta el 115% la reposición de los retiros en la policía.

En apenas 24 horas el Gobierno ha mejorado en un 33% y un 26% la oferta de empleo público para ingreso libre y promoción interna, respectivamente, en la Administración General del Estado (AGE), lo que permitirá incluso una ligera creación neta de empleo en los departamentos que dependen de esta administración, como Prisiones, Agencia Tributaria y Seguridad Social.

Finalmente, serán 11.338 plazas de libre acceso, y no las aproximadamente 8.500 anunciadas ayer; y 8.350 de promoción interna, en lugar de las poco más de 6.600 avanzadas, las que saldrán a oposición, previsiblemente antes del verano, componiendo la oferta de empleo público para 2019 en la Administración General del Estado (AGE), similar a la del año pasado, y la más sustanciosa de la última década.

Se trata por tanto de 19.688 plazas, en lugar de las 15.100 anunciadas primeramente, a las que hay que sumar otras plazas en Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Justicia no transferida a las comunidades autónomas (órganos centrales y algunas regiones), así como como en empresas públicas como Puertos del Estado, Enaire, Fábrica de la Moneda y Sasemar, principalmente, las que conformarán una oferta de empleo público cercana a las 31.000 plazas, que recibirá el visto bueno del Consejo de Ministros este viernes.

Sube el número de funcionarios

La oferta de empleo público anunciada hoy jueves supone aumentar en 2.259 el número de trabajadores en estos organismos públicos, lo que supone un incremento del 18% en la creación neta de empleo con respecto a los datos del año pasado, según los cálculos del sindicato CSIF.

Así, el Ejecutivo logra atemperar el descontento mostrado ayer por los sindicatos de la Función Pública, que denunciaron que con la oferta anterior, la AGE perdía 500 efectivos.

El Ejecutivo prevé firmar el acuerdo con los sindicatos CCOO, CSIF, UGT y CIG en la tarde hoy jueves en una reunión presidida por el secretario de Estado de Función Pública, José Antonio Benedicto, en la sede de la Dirección General de la Función Pública.

De este modo, el Consejo de Ministros podrá aprobar este viernes la nueva oferta de empleo público, antes de que comience la campaña electoral el próximo 12 de abril para las elecciones generales del 28 de abril.

Y se eleva la tasa de reposición

Algunos organismos del Estado se ven afectados por el envejecimiento de las plantillas, como la Seguridad Social y la Agencia Tributaria. El Ejecutivo se ha comprometido a reforzar especialmente las plantillas de estos organismos, incluyendo además servicios sensibles como Instituciones Penitenciarias, según UGT.

De hecho, el ministerio que dirige Meritxel Batet ha acordado también aumentar en cinco puntos la tasa de reposición que mide el grado de sustitución de los efectivos que se van jubilando en las Administraciones.

Así la tasa de reposición en Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado se elevará hasta el 115% – frente al 110% actual – mientras que en los servicios no prioritarios este porcentaje escalará hasta el 80%, en lugar del 75%.

Durante los años más duros de la crisis, esta tasa de reposición se mantuvo en torno al 10%; es decir, solo se reponía el personal en una de cada diez jubilaciones. Un ritmo muy lento que ha provocado la pérdida de casi 38.000 empleados en los últimos diez años, hasta situar el número total de efectivos en la AGE ligeramente por encima de los 200.000 efectivos, su mínimo histórico; según los datos que maneja CSIF, correspondientes a julio de 2018.

De ellos, cerca de 32.000 empleados públicos de esta Administración se encuentran próximos a la jubilación, pues cuentan con más de 60 años, añaden desde CSIF.

Satisfacción en los sindicatos

Según CCOO el acuerdo anunciado hoy jueves por la Administración supone “una mejora importante y significativa” respecto a las cifras iniciales, y que se consigue una “ligera” creación de empleo neto en la AGE, según ha afirmado José Manuel Vera.

Por su parte, UGT ha afirmado que el acuerdo “es satisfactorio para los empleados públicos y para el conjunto de la ciudadanía”; mientras que CSIF también celebró en acuerdo que permitirá reforzar ámbitos “muy necesitados” de persona, como Prisiones y la Seguridad Social.

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